CHEF CSU (F/H) - CREIL
Référence : O060240201356854
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Creil cedex
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- Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La ville de Creil recrute pour son service du CSU son Chef.fe de CSU (H/F) - Cadre d'emploi des Chefs de service de Police Municipale.
Placé.e sous l'autorité du chef du service de Police Municipale.
Missions principales :
- Accompagner les 9 opérateurs des 3 brigades dans la gestion de leur activité opérationnelle et dans l'atteinte des différents objectifs assignés,
- Analyser l'activité au travers des outils de suivi pour une réponse optimale aux besoins,
- Favoriser une communication fluide, régulière et transparente avec les autres encadrants,
- Détecter les besoins de formations des agents et y apporter une réponse interne ou externe,
- Entretenir une communication avec les opérateurs par des réunions régulières,
- S'assurer du bon déroulement des opérations de maintenance sur le dispositif de vidéoprotection,
- Procéder à la vidéo-verbalisation des infractions routières prévues à l'article R121-6 du CR,
- Transmettre mensuellement le compte-rendu d'activité du CSU à sa hiérarchie.
Profil recherché
Compétences :
- Managériales
- Théoriques liées à l'exploitation d'un CSU
- Opérationnelles liées à l'utilisation des outils
- Relationnelles : maintien et suivi des partenariats ( Commissariat, Gendarmerie, ....), relations avec les encadrants du service et les différentes brigades.
Qui sommes-nous ?
Proche de Paris, à 25 min de la Gare du Nord, Creil, troisième ville du département de l'Oise avec 36 000 habitants (surclassée + 40 000) offre un cadre de vie agréable, de nombreuses activités sportives et culturelles, des espaces verts, des lieux de loisirs et de bien-être, et quantité de commerces de proximité.
Creil est une ville qui évolue sans cesse en développant de nombreuses politiques publiques afin de répondre au mieux aux attentes et aux besoins de l'ensemble des creillois.
À propos de l'offre
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Joindre un CV et lettre de motivation obligatoirement à l'attention de Monsieur le Maire.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 11/11/2024
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Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance
