Chef d'agrès - SDIS de Orne

Référence : O061250602000718

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : L'Aigle
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Tenir l'emploi opérationnel de chef d'agrès une équipe

Tenir l'emploi opérationnel de chef d'agrès une équipe.
Régime de 12 heures

Avantages :
- CNAS - Comité des oeuvres sociales
- Participation mutuelle et prévoyance
- Chèques déjeuner

Profil recherché

- Titulaire de la formation de chef d'agrès d'un engin comportant une équipe ou à défaut la formation de chef d'équipe
- Titulaire des permis B et C
- Titulaire des COD 1 et 6
- Formateur premiers secours apprécié (PIC F et PAE FPS)

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    Pour tous renseignements complémentaires, contacter le service ressources humaines du service départemental
    d'incendie et de secours de l'Orne au 02.33.81.35.13

    Les dossiers composés d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae détaillé devront être adressés à :
    Madame la Directrice départementale du Service d'incendie et de secours
    12 rue Philippe Lebon
    61000 ALENCON

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sergent de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Sapeur-sauveteur

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