Chef d'agrès 1 engin/1équipe - SDIS de Haute-Marne

Référence : O052260121000522

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Services départementaux d'incendie et de secours
  • Localisation : Chaumont
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 02/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
  • Nature du contrat Non renseigné
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Le SDIS de la Haute-Marne est susceptible de recruter 1 sergent de sapeurs-pompiers professionnels afin de renforcer les effectifs du corps départemental.
Le chef d'agrès commande un véhicule d'intervention comprenant un équipage et un équipement matériel de secours dans le cadre des opérations de lutte contre les incendies, de secours à des personnes, de protection des biens et de l'environnement. Il exécute ses missions sous l'autorité du chef de groupe.

* Commander l'équipage d'un véhicule
- Animer et coordonner les missions du personnel
- Assurer la sécurité du personnel
- Contrôler le reconditionnement du véhicule
- Communiquer en permanence avec les chefs d'équipe

* Commander une opération de secours
- Reconnaître et protéger les lieux de l'intervention
- Elaborer, faire exécuter et contrôler l'exécution de sa manœuvre
- Elaborer et transmettre des bilans secouristes dans le cadre d'un véhicule de secours et d'assistance aux victimes
- Etablir des relations avec les victimes et les autres intervenants des services publics et privés, de santé et de secours médical, les élus, les services préfectoraux, les médias...
* Former l'équipage d'un véhicule
- Maintenir le niveau opérationnel du personnel du véhicule
- Animer la manœuvre de la garde
- Evaluer le niveau opérationnel du personnel d'un véhicule

Profil recherché

Être titulaire du grade de sergent ou inscrit sur la liste d'aptitude de sergent de SPP
L’agent peut prétendre à une mobilité sous réserve d’avoir effectué 3 ans complètes dans son précédent poste

Qui sommes-nous ?

Dans chaque département, les sapeurs-pompiers dépendent d'un établissement public : le Service Départemental d'Incendie et de Secours (SDIS). Doté d'une personnalité juridique et d'une autonomie financière, le SDIS est chargé de la prévention, de la protection et de la lutte contre les incendies.

Avec les autres services et professionnels concernés, le SDIS concourt :
- à la protection et à la lutte contre les autres accidents, sinistres et catastrophes ;
- à l'évaluation et à la prévention des risques technologiques ou naturels ;
- aux secours d'urgence.

Dans le cadre de ses compétences, il exerce les missions suivantes :
- La prévention et l'évaluation des risques de sécurité civile;
- La préparation des mesures de sauvegarde et l'organisation des moyens de secours ;
- La protection des personnes, des biens et de l'environnement ;
- Les secours d'urgence aux personnes victimes d'accidents, de sinistres ou de catastrophes ainsi que leur évacuation.

À propos de l'offre

  • Effectifs :

    SPP : 136
    SPV : 1 100
    PATS : 36

    Classement départemental : catégorie C

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Sergent de SPP

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé des opérations de secours

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