Chef d antenne directeur pénitentiaire d insertion et de probation

-Dynamiser la communication :
·        Mobiliser et coordonner l’ensemble des agents concernant l’organisation et les orientations générales.
·        Diffuser les informations en provenance des partenaires.
·        Diffuser les orientations ou décisions d’ordre général auprès des partenaires.

- Décliner la gestion RH :
·        Garantir la continuité du service dans l’organisation du MF.
·        Donner un avis sur les demandes de formation
·        Gérer absences, congés et validation du télétravail en lien avec le service RH
·        Etablir les plannings de réunion de service.
·        Veiller à la mise en place du calendrier des différentes permanences
·        Etablir l'évaluation de tous les DPIP de l’antenne et la notation des CPIP
·        Participer à l’élaboration du programme, la supervision et l’évaluation des stagiaires accueillis dans le service

-Coordonner l'accueil des PPSMJ :
·        Elaborer les procédures concernant l'accueil.
·        Gérer les incidents majeurs et actualiser les règles de sécurité.
·        Assurer une bonne articulation avec l’encadrement du pôle administratif

-Relations partenariales :
·        Développer, entretenir et évaluer le réseau partenarial
·        Favoriser le développement d’actions collectives et de programmes
·        Mettre en œuvre et évaluer les conventions passées par le service.
·        Participer à l’évaluation des prestataires (permanences des partenaires, actions collectives, accès aux dispositifs)

-Animer et être référent des thématiques transversales :
·        Coordination des relations avec la direction du Centre pénitentiaire, les autorités judiciaires et les partenaires
·        Coordination avec la PJJ
·        Articulation société civile/ dispositif Hors les murs/visiteurs de prison
·        Coordination pour le processus de labellisation de l’établissement