Chef d'antenne du SPIP25/39 RA DOLE (campagne de mobilité pour titulaires)
Référence : 2025-2080821
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP DIJON
Ministère de la Justice - Direction de l'Administration Pénitentiaire - Direction Interrégionale des Services Pénitentiaire de Dijon - Localisation : SPIP du Doubs et du Jura Résidence administrative : Dole 2 rue Louis de la Verne 39100 Dole
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vos activités principales
Le Directeur Pénitentiaire d’Insertion et de Probation Chef d’antenne :
· Encadre, anime et assure le suivi de l’activité des équipes dédiées de l’antenne
· Evalue et note les agents selon délégations de la Directrice Fonctionnelle des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation
· Conduit et pilote des projets transversaux
· Développe et suit les politiques partenariales
· Initie et développe des démarches innovantes
Nombre d’agents à encadrer : 6 (5 catégorie A et 1 catégorie C)
✔ A ☐ B ✔ C ☐ Sans objet
Groupe RIFSEEP 3-2
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Savoir-faire
Juridique : maîtrise des textes
Management : mise en œuvre des techniques de management, encadrement des personnels
Environnement professionnel : maîtrise du fonctionnement d’un SPIP, de l’AP et du tissu associatif
Conduite de projet : capacité d’initiative, d’organisation, sens pédagogique.
Administration : maîtrise des logiciels et applications bureautiques (APPI, GENESIS, traitement texte et tableur)
/Savoir-être
Capacités relationnelles : aptitude à l’écoute et au dialogue. Capacité à motiver
Expériences professionnelles antérieures souhaitées : /
Offres de formation associées à votre prise de poste : à déterminer selon les offres diffusées par le pôle de formation, l’Unité Méthodologique et Accompagnement de la DISP de DIJON et les formations interministérielles.
Perspectives d’évolution professionnelle : selon les perspectives possibles au sein de l’Administration pénitentiaire.
L'agent s'engage à se conformer au code de déontologie du service public pénitentiaire en veillant particulièrement :
- A arborer en toute circonstance une attitude et une tenue adaptées à l'exercice de la mission,
- A entretenir avec les personnes confiées au Service Public Pénitentiaire une relation strictement professionnelle prenant en compte les obligations liées à sa charge et respectant la dignité de la personne humaine,
- A participer à la représentation du service dans un cadre formalisé par une subdélégation ou une validation préalable du DFSPIP, de l'adjoint du DFSPIP ou du Chef d'antenne.
Éléments de candidature
Personnes à contacter
- Jean-Claude.Eliac@justice.fr
- Valerie.Groscolas@justice.fr
Qui sommes-nous ?
Sous l'autorité du garde des sceaux, ministre de la justice, et avec le concours des autres services de l'Etat, des collectivités territoriales, des associations et d'autres personnes publiques ou privées, la direction de l'administration pénitentiaire assure le service public pénitentiaire ; à ce titre, elle participe à l'exécution des décisions pénales, elle contribue à l'insertion ou à la réinsertion des personnes qui lui sont confiées par l'autorité judiciaire, à la prévention de la récidive et à la sécurité publique dans le respect des intérêts de la société, des droits des victimes et des droits des personnes détenues.
Elle est l'une des cinq directions du ministère de la justice. Son budget annuel s'élève à 3,6 milliards d'euros, dont près de 1,3 milliards hors titre 2. Elle emploie 39 200 agents. Outre l'administration centrale, 186 établissements pénitentiaires et une centaine de services pénitentiaires d'insertion et de probation constituent les services déconcentrés, répartis en dix directions interrégionales ; elle compte en outre un service de l'emploi pénitentiaire (SEP-RIEP) et une école de formation (ENAP).
Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
Descriptif du service
Service à compétence départementale, le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation accompagne :
§ Des usagers contraints tant en Milieu Fermé (maison d'arrêt) qu'en Milieu Ouvert
§ Des personnes condamnées : détenus condamnés, sursis probatoire, travail d'intérêt général, aménagements de peine, surveillance électronique, Bracelet anti-rapprochement....
§ Des personnes en attente de décision : détenus prévenus, contrôle judiciaire, assignation à résidence sous surveillance électronique, enquête...
§ Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation assure ainsi la mise en œuvre des décisions judiciaires qui lui sont confiées.
À propos de l'offre
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Informations complémentaires
Organisation de travail : 37H30 Hebdomadaires. Astreintes planifiées sur un semestre.
Restauration : à charge de l’agent – Cuisine équipée dans les locaux.
Accessibilité en transport / Parking : bus ; parkings gratuits aux alentours de l’établissement pénitentiaire.
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Composition et effectifs du service
Pour mener à bien ses missions, le DPIP dispose de 5 Conseillers Pénitentiaires d’Insertion et de Probation et d’un personnel administratif, localisés dans les locaux de l’antenne, équipés du mobilier et matériel nécessaires. Il peut compter, par ailleurs, sur les interventions de l’Assistante de Service Social et de la psychologue, pour compléter la conduite des missions du service.
Votre hiérarchie : le Directeur Fonctionnel des Services Pénitentiaires d'Insertion et de Probation et son Adjoint.
Vos interlocuteurs métiers : tous les acteurs des services pénitentiaires et des politiques d’insertion.
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Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2026
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Responsable de structure d'insertion et de probation
