Chef d'antenne (F/H) H/F
Référence : 2024-1680148
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
-
Employeur :
Direction de l'administration pénitentiaire - DISP STRASBOURG
MINISTERE DE LA JUSTICE DIRECTION DE L'ADMINISTRATION PENITENTIAIRE DIRECTION INTERREGIONALE DES SERVICES PENITENTIAIRES DE STRASBOURG - Localisation : Service pénitentiaire d'insertion et de probation du Bas-Rhin STRASBOURG
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) RIFSEEP 4 € brut/an
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Description du poste
Le chef d’antenne met en œuvre les missions dévolues au SPIP au sein de l’antenne mixte de Strasbourg – Schiltigheim, composée de :
- l’unité milieu ouvert de Schiltigheim, composée de 2 DPIP responsables du MO, 31 CPIP, 4 adjointes administratives, 1 apprenti et 1 volontaire en service civique prenant en charge une moyenne de 2400 PPSMJ ;
- l’unité milieu fermé de Strasbourg, composée d’une DPIP responsable du MF, de 11 CPIP, 2 adjointes administratives et 1 service civique prenant en charge une moyenne de 650 personnes détenues.
Trois ASS départementales, une coordonnatrice d’activités et un binôme (éducateur et psychologue) en charge de la lutte contre la radicalisation violente interviennent en soutien aux professionnels de l’antenne.
1- ACTIVITES PRINCIPALES
- Contribuer à la définition et à la mise en œuvre du projet et des objectifs de service
- Organiser et assurer le fonctionnement de l’antenne
- Piloter l'activité de l’antenne et coordonner les équipes pluridisciplinaires placées sous son autorité
- Evaluer et contrôler la conformité de l'exécution des politiques publiques d'insertion et de probation au sein des SPIP
- Concevoir, en association avec ses équipes, des projets de prise en charge des publics dans le cadre des objectifs de service
- Soutenir et valoriser les actions menées par les services
- Soutenir et accompagner les agents placés sous son autorité
- Développer des partenariats avec les autres services publics, les institutions et le secteur associatif
- Représenter le directeur du SPIP lors d'instances judiciaires, institutionnelles et partenariales
- Contribuer à l'évaluation et à la prévention des risques physiques et psychosociaux au sein du service
- Organiser concrètement les stages des élèves et stagiaires accueillis au sein du service, en lien avec les tuteurs de stage
- Manager et évaluer les agents sous son autorité et élaborer leur notation en lien avec le supérieur hiérarchique
- Participer au dialogue social avec les organisations professionnelles
- Rédiger des conventions
2 - EN QUALITE DE DPIP CHEF D'ANTENNE, IL EXERCE LES ATTRIBUTIONS SUIVANTES :
- Assurer l'organisation générale et le fonctionnement de l'antenne locale d'insertion et de probation
- Recueillir et analyser les éléments de diagnostic territorial
- Rendre compte de l'activité et des besoins de l'antenne au directeur du SPIP
- Accompagner les cadres dans la conduite du changement
- Repérer et valoriser les potentiels et les compétences
- Développer et évaluer les actions du réseau partenarial
- Organiser et animer des réunions d'antenne
Liste non exhaustive
Moyens mis à votre disposition : ordinateur portable, vélo électrique et véhicules de service de l’antenne
Profil recherché
Vos principales compétences à mettre en œuvre
Connaissances
Cadre d'intervention (déontologie du service public pénitentiaire, politique de service, aspects réglementaires et doctrinaux nationaux et internationaux REP, RPO, politiques publiques et pénales)
Droit pénal et procédure pénale, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Organisation du ministère de la Justice et de l'administration pénitentiaire
Fonctionnement et organisation des SPIP, du tissu associatif, partenarial institutionnel
Droit de l'exécution des peines, en lien avec l'exercice des missions du SPIP
Management
Gestion des ressources humaines
Savoir-faire
Organiser, contrôler et évaluer l'activité du service
Repérer et décliner les axes de travail prioritaires
Accompagner les personnels dans la déclinaison des politiques publiques et pénales de prévention de la récidive et dans la conduite du changement
Animer une équipe pluridisciplinaire et un réseau partenarial
Travailler en autonomie dans le respect de la politique de service
Savoir arbitrer
Analyser, synthétiser et rendre-compte
Communiquer sur les politiques du service auprès des équipes et des partenaires externes
Utiliser les applicatifs informatiques métier
Travailler en Equipe
Savoir-être
Aptitude à l'écoute et au dialogue, capacité à motiver, aptitude à assurer l'interface entre les différents intervenants du service sur délégation
Sens de l'initiative, capacité à organiser et à prioriser, capacité à structurer et concevoir, sens pédagogique, rigueur.
Être force de proposition
Faire preuve de leadership
Être cohésif
Avoir des qualités d'empathie
S'adapter à son environnement
Expériences professionnelles antérieures souhaitées
Non
Offres de formation associées à votre prise de poste
Formations internes de prise de poste
Perspectives d’évolution professionnelle
Oui
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- Benjamin CHANSEAUME – DSPIP 67- 03 69 73 89 57 / 06.20.73.03.10
- Caroline ZENGERLE, adjointe au DSPIP- 03 69 73 89 58 / 06 75 49 50 66
Qui sommes-nous ?
Localisation administrative et géographique
Antenne mixte de Strasbourg-Schiltigheim du SPIP du Bas-Rhin / unité milieu ouvert, 171, route du général de Gaulle 67300 SCHILTIGHEIM
Descriptif du service
Les activités du service
Accompagnement des PPSMJ
Réalisation d’enquêtes à la demande des autorités judiciaires.
Mise en œuvre d’actions collectives à destination du public.
Lien partenaires et point d’accès au droit.
Déploiement des politiques nationales au niveau local (Loi confiance en l’institution judiciaire, RPO1…)
Composition et effectifs du service
Le Service Pénitentiaire d’Insertion et de Probation du Bas-Rhin est constitué d’un siège et de deux antennes locales d’insertion et de probation (Strasbourg/Schiltigheim et Saverne/Oermingen). Au 01er/09/2024, il est composé :
- d'une équipe d'encadrement théorique de 7 DPIP (1 DFSPIP, 1 Adjointe au DFSPIP, 2 chefs d’antenne, 3 DPIP de proximité) et d’un Attaché, Responsable des Services Administratifs et Financiers
- de 55 CPIP
- de 5 surveillants DDSE
- de 3 ASS
- d’1 psychologue
- d’1 coordonnatrice d’activités culturelles
- de 10 adjoints administratifs
- de 2 secrétaires administratifs
- d’apprentis et volontaires en service civique
Votre hiérarchie
DFSPIP et adjointe au DFSPIP.
Vos interlocuteurs métiers
- Direction départementale
- Etablissements pénitentiaires (MA de Strasbourg notamment)
- Associations partenaires.
Nombre d’agents à encadrer (avec trois autres DPIP)
✔ 42 A ☐ B ✔ 6 C
À propos de l'offre
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Organisation de travail : possibilité de télétravail (1 jour/semaine)
Restauration : accès à deux restaurants administratifs
Accessibilité en transport / Parking : train / tram / bus / oui
Vos contacts pour déposer une candidature
Benjamin CHANSEAUME – DFSPIP 67
03 69 73 89 57 / 06.20.73.03.10
Caroline ZENGERLE, adjointe au DSPIP
03 69 73 89 58 / 06 75 49 50 66
La procédure de votre recrutement
Ce poste proposé au corps des directeurs des services pénitentiaires d'insertion et de probation est soumis à un entretiens obligatoire avec les recruteurs. Il appartient aux agents de solliciter ces entretiens auprès du service recruteur.
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Le titulaire de ce poste est soumis à l’ordonnance n° 58-696 du 06 août 1958 modifiée, relative au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire ; et au décret n° 66-874 du 21 novembre 1966 modifié, relatif au statut spécial des fonctionnaires des services déconcentrés de l’administration pénitentiaire.
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Vacant à partir du 01/03/2025
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Responsable de structure d'insertion et de probation