Chef d'atelier et responsable voirie - Commune de LE PALAIS
Référence : O056240902000330
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Le Palais
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Responsable du Pôle Technique est chargé de la gestion globale du pôle technique de la commune, comprenant le service voirie/maçonnerie, le service bâtiment, le service espaces verts, ainsi que la coordination des activités techniques et événementielles. II assure également le suivi et la réalisation des travaux de voirie et de maçonnerie
Gestion du Pôle Technique
- Coordination des services : Superviser les activités des services suivants : bâtiment, espaces verts, voirie/maçonnerie, et coordination des activités techniques et événementielles.
- Encadrement du personnel : Encadrer, animer, et coordonner les équipes des différents services du pôle technique.
- Planification des travaux : Élaborer et suivre les plannings des interventions des services techniques, en collaboration avec les chefs de service.
- Gestion budgétaire : Participer à la préparation et au suivi du budget du pôle technique, en lien avec le DGS et les élus.
- Contrôle de la qualité des travaux : S'assurer de la conformité des travaux réalisés par les services techniques et des prestataires extérieurs, en veillant au respect des délais et des normes de sécurité.
Responsabilité du Service Voirie/Maçonnerie
- Supervision des travaux de voirie et de maçonnerie : Planifier, organiser, et superviser les travaux de voirie, de maçonnerie, et d'entretien des infrastructures routières de la commune.
- Gestion des chantiers : Assurer le suivi des chantiers en cours, veiller à la sécurité des intervenants, et garantir la bonne exécution des travaux.
- Relation avec les usagers : Répondre aux demandes des usagers en lien avec les travaux de voirie et de maçonnerie, en collaboration avec les services concernés.
- Gestion des DT et DICT : Veiller à la réalisation des Déclarations de Travaux (DT) et des Déclarations d'intention de Commencement de Travaux (DICT) pour les interventions de voirie et de maçonnerie.
Gestion des Services Bâtiment et Espaces Verts
- Supervision des services bâtiment et espaces verts : Assurer la coordination et le suivi des interventions liées à l'entretien, â la maintenance des bâtiments communaux, et à la gestion des espaces verts.
- Planification des interventions : Élaborer les plannings de maintenance préventive et curative des bâtiments et des espaces verts en lien avec les chefs de service.
- Gestion des projets d'aménagement : Participer à la conception et au suivi des projets d'aménagement des espaces publics, en lien avec les élus et le DGS.
Profil recherché
*Maîtrise des techniques de gestion de projets techniques, de la voirie, du bâtiment, et des espaces verts
* Bonne connaissance des réglementations en matière d'urbanisme, de sécurité, et d'environnement
* Compétences en management d'équipes et en gestion budgétaire
* Capacité à planifier, organiser, et superviser des travaux techniques ;
* Maîtrise des outils informatiques et des logiciels de gestion communale ;
* Sens de l'organisation, réactivité, autonomie, discrétion ;
* Capacité à travailler en équipe et à encadrer du personnel ;
À propos de l'offre
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Transmettre votre CV et lettre de motivation à l'adresse suivante: ressourceshumaines@lepalais.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/10/2024
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Responsable d'atelier
