Chef d'atelier mécanique (F/H) - Mairie de MONTAUBAN

Référence : O082250728001193

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montauban
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité du responsable de service, le chef d'atelier mécanique automobile supervise les activités de réparation et d'entretien des véhicules. Assure le suivi des contrôles techniques et des mines des véhicules, ainsi qu'un suivi des travaux sur le logiciel d'atelier, participe à maintenir les véhicules automobiles dans leur état d'origine.

Missions principales :

* Supervision des activités de réparation et d'entretien des véhicules :
- Coordonner les interventions.
- Vérifier la conformité des réparations effectuées.
- Veiller au respect des normes de sécurité.
- Assurer le suivi des interventions, effectuer les commandes de pièces auprès des fournisseurs.

* Suivi des contrôles techniques et des mines des véhicules :
- Veiller à ce que tous les véhicules passent leur contrôle technique ou des mines obligatoire dans les délais requis.
- Tenir un registre des dates de contrôle technique et des mines pour chaque véhicule.
- Programmer les rendez-vous pour les contrôles techniques et les mines à venir.
- Suivre les résultats des contrôles et s'assurer que les réparations nécessaires sont effectuées en cas de défaillances.

* Suivi des travaux sur le logiciel d'atelier :
- Toutes les activités et interventions sont enregistrées, permettant un suivi détaillé de l'historique des véhicules.
- Suivre la progression des ordres de réparation.
- Gérer l'inventaire des pièces détachées.

* Entretien et maintenance des véhicules :
- Diagnostiquer une panne électrique.
- Effectuer l'entretien et les réglages moteurs des organes mécaniques et des différents systèmes équipant un véhicule.

* Entretien et sécurisation de l'atelier et de ses équipements :
- Utiliser des équipements d'atelier : ponts, treuil, outillages.
- Assurer la maintenance courante de l'outillage et du matériel.
- Effectuer le tri des déchets dangereux.
- Lire, comprendre et appliquer les consignes de sécurité.
- Adapter les gestes et postures aux situations de travail.
- Mettre en uvre les procédures adaptées de récupération et de tri.

Profil recherché

Compétences requises / Points forts :
* Connaissance des systèmes d'un véhicule: suspension, freins, injection.
* Maîtrise des documents techniques.
* Principes élémentaires de physique: électricité, électromécanique, hydraulique.
* Connaissance du logiciel informatique de diagnostic.
* Connaissance du logiciel d'atelier.
* Savoir lire les schémas électriques et hydrauliques.
* Organisation et gestion.

Formation :
* Posséder tous les permis de conduire.

Qui sommes-nous ?

Idéalement située à équidistance Atlantique/Méditerranée/Pyrénées, Montauban est une ville d'art et d'histoire, de 62 000 habitants, au cur d'une agglomération de 11 communes ; à proximité de la Métropole toulousaine, et parfaitement desservie par le réseau autoroutier, et des cadencements SNCF optimaux.

Lauréate TEPCV (Territoire à Energie Positive pour la Croissance Verte) et labellisée Cap Cit'ergie en 2018, la collectivité est certifiée ISO 50001 depuis juillet 2020 pour sa démarche de maîtrise de l'énergie.

À propos de l'offre

  • Merci d'adresser votre candidature (CV + lettre de motivation)
    via le lien uniquement à :
    Madame le Maire de MONTAUBAN

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 23/09/2025
  • Responsable d'atelier

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