CHEF D'ATELIER MENUISERIE (H/F) - VILLE DE CHAMBERY
Référence : O073260109000367
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chambéry
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Rattaché au responsable des ateliers de fabrication, le chef d’atelier anime et gère une équipe de 4 agents afin d’assurer tous les travaux de menuiserie et d’ébénisterie dans les meilleures conditions de rendement, qualité, coûts, sécurité et délais.
- Encadre une équipe de 4 menuisiers :
- Organise, planifie et contrôle la réalisation des travaux neufs et de maintenance ; Gère le planning, les imprévus (absences, maladie, etc…) et les problèmes relationnels avec/entre ses collaborateurs
- Accompagne individuellement et collectivement l’équipe
- Fait le lien entre les agents et la hiérarchie, les services, l’usager (individuel ou collectif)
- Garantit et sécurise l’action, les interventions (procédures) et les moyens ;
- Réalise des réunions d’équipe mensuelles
- Réalise les entretiens professionnels, identifie les accompagnements nécessaires
- Evalue la progression et les performances de son équipe
- Assure une assistance technique auprès de son équipe
- Assure un appui technique « métier » auprès de sa hiérarchie et identifie les moyens à mettre en œuvre dans l’atelier
- Recherche des solutions techniques et établit les devis de travaux
- Gère ses approvisionnements et ses stocks à l’aide d’ASTECK
- Réalise des rapports d’activité à la demande de sa hiérarchie
- Assure une veille technique dans son domaine
- Rend compte de son travail à sa hiérarchie
Profil recherché
- Organiser le travail, les équipes, les plannings
- Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements. - Savoir rédiger des comptes rendus et réaliser des tableaux de suivi de production
- S’adapter aux évolutions : produits, technologie, organisationnelles, proposer des améliorations
- Travailler en mode collaboratif
- Maitriser les outils informatiques, les outils de planning (Techniques et informatiques et de communication)
- Animer des réunions d’équipe
- Rédiger des notes
À propos de l'offre
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Lundi et mardi : 6h30 à 16h45 (pause repas 45min) Mercredi, jeudi, vendredi : 6h30 à 12h30
Participer à l’astreinte hebdomadaire à l’identique des différents agents d’encadrement des Ateliers municipaux.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 02/03/2026
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Responsable d'atelier
