CHEF D'ATELIER MOBTER 3B/23- ADJOINT AU CHEF DE SECTION MOBILITE ET ATELIERS GENERAUX

Référence : DEF_04-017814

  • Fonction publique : Fonction publique de l'État
  • Employeur : Armée de terre
  • Localisation : RUE RHIN ET DANUBE 59500 DOUAI

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
  • Management Non
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La 12e base de soutien du Matériel est un organisme de l’Armée de Terre ayant vocation à entretenir et réparer des matériels de l’Armée de Terre. Le détachement de Douai, situé dans le Nord, s’impose en tant que pôle de régénération du Véhicule d’Avant Blindé (VAB).
Affecté à la section mobilité et ateliers généraux, dans le cadre des activités de maintenance, il supplée le chef de section pour le management des équipes mobilité. Il contrôle l’exécution des activités et à ce titre, il suit les indicateurs d'avancement de l'activité. Il assure et exprime le suivi des besoins en formation de ses équipes. Il exprime en outre, les besoins en outillage et en infrastructure. Il sera le tuteur des candidats à des formations en ligne « e-learning ». Il veille à appliquer et faire appliquer les règles de sécurité mobilité terrestre et les règles d’hygiènes, sécurité et conditions de travail spécifiques à son atelier.
Il est responsable du suivi de l’outillage et du suivi de l’approvisionnement de la section. Il est appuyé par l’équipe magasin et l’équipe prélèvement qui lui sont directement subordonnées.
- Connaître les règles de sécurité à appliquer au sein de la section.
- Former le personnel sous ses ordres et maintenir à niveaux les compétences de ses subordonnés.
- Entretenir et faire entretenir les moyens dont il a la responsabilité.
- Mettre en place des procédures, si besoin est, et vérifier leur application en vue d’orienter une exécution simplifiée.
- Contrôler l’exécution des activités et tenir compte des propositions.
- Proposer au commandant d’unité les améliorations possibles dans le cadre de sa mission
- Définir le tableau de bord permettant de mesurer les résultats de soutien à la section
- Maintenir à jour les indicateurs et les outils de production.

Profil recherché

Personnel civil de catégorie B/ cadre détenant un diplôme en mécanique. Détenir l’aptitude au management de personnels.

Compétences attendues

- MISE EN OEUVRE DES TECHNIQUES DE RECHERCHE ET DE RESOLUTION DE PANNES
- ORGANISATION ET METHODE
- MISE EN OEUVRE DES PROCEDURES RELATIVES AUX OPERATIONS DE MAINTENANCE
- UTILISATION D'UN SYSTEME D'INFORMATION SPECIFIQUE OU LIE A SON DOMAINE D'ACTIVITE
- ORGANISATION MAINTENANCE
- ARCHITECTURE TECHNIQUE DES MATERIELS SOUTENUS EN MAINTENANCE DES MATERIELS TERRESTRES
- MANAGEMENT
- MAINTENANCE DES MATERIELS DE MOBILITE TERRESTRE
- CONDUITE DES ACTIVITES D'UN ATELIER DE MAINTENANCE
- EMPLOI DES ENGINS DE LA MOBILITE TERRESTRE

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

  • baptiste.courdavault-duprat@intradef.gouv.fr
  • ronan.le-carrer@intradef.gouv.fr

À propos de l'offre

  • (durée : 3 ans)
    - Horaires de travail : fixes, sur 5 jours
    - Lundi à jeudi : 7h30 -12h – 12h45 à 16h Vendredi : 7h30 – 12h – 12h45 à 15h15
    - restauration possible
    Éventuellement rejoindre la conduite maintenance ou le Bureau maintenance

  • Déplacements occasionnels
    Heures supplémentaires
    Formation logiciel BO (business Object), CDM (conduite de maintenance).
    Formation au système d’information de l’armée « SIM@T ».

  • Vacant à partir du 01/11/2022
  • Mécanicienne - Carrossière / Mécanicien - Carrossier - Peintre

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