Chef d'équipe - COR de Craponne sur Arzon (h/f) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA HAUTE-LOIRE

Référence : O043240724000951

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : CRAPONNE SUR ARZON
Domaine: Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 13/09/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Les contexte
La Direction des services techniques modernise, entretient et exploite le réseau routier départemental. Les services routiers gèrent les patrimoines chaussées (3 400km) et ouvrages d'art (2650 ponts et murs), organisent et réalisent les interventions pour entretenir le réseau et permettre la circulation des usagers dans des conditions optimales de sécurité et de confort.

Le pôle intervient sur 655 km de routes départementales. Il regroupe 54 agents, dont 8 basés dans les bureaux à Craponne-sur-Arzon et dans 5 centres opérationnels routiers.

L'effectif du centre est composé d'un chef de centre, de 2 chefs d'équipe et de 6 agents d'exploitation des routes.

Les avantages du Poste

Une équipe de travail dynamique
Une collectivité attentive à la gestion de ses talents
De fort moyens mis à disposition (matériels, véhicules, EPIs...)
RIFSEEP : 440 ¤ brut/mois

A ce poste, sous l'autorité du Chef de Centre, vous encadrez et participez aux travaux d'entretien, de conservation, d'exploitation, de viabilisation et d'amélioration du réseau routier départemental rattaché au Centre.

Vous serez amené à seconder et suppléer, le cas échéant, le Chef de Centre.

Profil recherché

Le défi à relever !
Rejoignez-nous et venez participer au bon fonctionnement du Centre de Craponne sur Arzon !

Pourquoi pas vous ?
- Vous êtes reconnu pour vos compétences techniques d'entretien routier et d'ouvrage d'art ?
- Vous appréciez le travail en équipe ?
- Vous avez le sens du service public ?

Formation requise :
CAP Bac Pro filière technique infrastructure routière
Permis C

Qui sommes-nous ?

Le Département de la Haute-Loire se singularise par une identité unique fruit d'une Histoire et d'une culture ancienne. Au c½ur de ce territoire à dominante rurale, le Conseil départemental est le pivot d'une action politique cohérente (social, éducation, culture, environnement, voirie et aménagement...) et s'appuie pour cela sur 1200 agents engagés au service des Altiligériens.

À propos de l'offre

  • Adresser lettre de candidature + CV accompagnés IMPERATIVEMENT de :

    * une copie de l'attestation de réussite (si vous êtes lauréat de concours)
    * une copie de votre dernier arrêté de situation administrative (grade, échelon, indices) pour les demandes de mutation ou de détachement (agent de la fonction publique)
    * Rémunération
    - Pour les fonctionnaires, le montant de votre régime indemnitaire (IFTS, IAT...)
    - Pour les non fonctionnaires, le montant net avant prélèvement à la source de votre dernier bulletin de salaire
    * reconnaissance de la qualité de travailleur handicapé (RQTH) A titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
    Par mail à l'adresse : recrutement.mobilite@hauteloire.fr

    ou par courrier :
    Haute-Loire le Département
    Service mobilité - compétences
    1, place Monseigneur de Galard - CS 20310 - 43009 LE PUY EN VELAY Cedex

    Fiche de poste détaillée sur notre site internet : https://www.hauteloire.fr/Les-offres-d-emploi.html

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2024

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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