CHEF D'EQUIPE - MAIRIE DE AVESNES-LES-AUBERT
Référence : O059250129000944
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Avesnes-les-Aubert
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Sous la responsabilité de la Directrice des services et en totale coordination avec la responsable des Affaires générales dont l'une des missions consiste à gérer l'ensemble des demandes extérieures arrivant en mairie et à réorienter aux services concernés.
-Coordonner l'ensemble des agents du service (5 agents et 2 contrats d'apprentissage) : répartir les tâches, réaliser les plannings hebdomadaires, surveiller le bon déroulement des chantiers.
-Coordonner les travaux en régie : Elaborer et suivre les programmes de travaux, de maintenance et d'entretien courant, réalisés en régie ou par entreprises extérieures
-Assurer les opérations de première maintenance sur les bâtiments - savoir établir un diagnostic technique et prendre les mesures nécessaires
-Suivre les interventions des prestataires extérieurs (notamment espaces verts, propreté, contrat chauffage dans le respect des conventions et des contrats en cours)
-Suivre les interventions des concessionnaires et entreprises extérieures sur l'espace public - répondre aux DT/DICT
-Assurer la sécurité des bâtiments et ERP (registres, contrôles périodiques, commissions de sécurité, incendie, ERP, etc)
-Réaliser les demandes d'achats relevant du service auprès du service finances
-Organiser et répartir les tâches en matière de logistique / fêtes et cérémonies
-Superviser le suivi du parc matériel et véhicules, le stock
Profil recherché
- Connaissances techniques et réglementaires en matière de bâtiment, espaces verts, voirie, propreté urbaine, sécurité incendie, hygiène, ...)
- Aptitudes managériales (encadrer et motiver son équipe, conduire les réunions)
- Maîtrise des règles de sécurité des usagers et de sécurité et de santé au travail
- Connaissance du régime juridique du domaine public (coordination, DT et DICT)
À propos de l'offre
-
Merci d'adresser un CV et une lettre de motivation à l'attention de Monsieur le Maire .
-
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/03/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
