Chef d'équipe - Métropole Aix-Marseille-Provence (cadre de vie)
Référence : O013260121000168
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Istres
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Métropole d'Aix-Marseille-Provence pilote des politiques publiques innovantes au service de ses habitants. Son action couvre des secteurs clés tels que la mobilité durable, la transition écologique, l'aménagement urbain, la solidarité sociale, la protection des plus vulnérables ainsi que le développement économique, culturel et numérique.
Elle est la plus vaste Métropole de France, regroupant 92 communes et un peu moins de 9000 agents engagés. Rejoignez-nous et contribuez à façonner l'avenir de notre collectivité dynamique et innovante !
Au sein de la Direction Transition Méthodes et Pratiques, rattaché à l'unité bassin Marseille Nord-Ouest, dans le service des déchets professionnels, à la division technique de proximité, poste basé sur Istres.
Vous serez en charge d'encadrer, animer et coordonner votre équipe d’agents, ainsi que d'assurer le bon développement des missions dans le respect de la qualité recherchée et des délais donnés.
Vos missions :
Management et coordination d’une équipe d’agents techniques en charge de la sensibilisation des professionnels à la gestion de leurs déchets
Encadrer, animer et motiver son équipe
Organiser au quotidien le travail des agents (planification des missions : professionnels à sensibiliser, réponses aux réclamations en fonction des urgences/priorités, etc.)
Echanges avec les usagers (établissements producteurs de déchets) :
Participer au traitement des réclamations des professionnels
Assurer la sensibilisation et l’information des professionnels sur le cadre applicable
Participer à des campagnes de contrôle de l’utilisation du service par les professionnels
Pilotage de l’activité et qualité de service
Vérifier la bonne exécution des tâches et à la qualité des retours des agents suite aux échanges avec les usagers
Suivre l’activité de son équipe au moyen d’indicateurs et reporting à sa hiérarchie
Expertise technique et réglementaire
Apporter un appui technique et réglementaire à son équipe
Participer à la réalisation et la rédaction d’études technique
Relations avec les partenaires et acteurs externes
Echanger avec les autres services métropolitains (exploitation, gestion des bacs)
Profil recherché
Vous êtes détenteur.trice d'un grade du cadre d'emplois des agents de maîtrise territoriaux avec une expérience en management et en gestion des déchets.
Vous connaissez l’organisation de l’institution.
Vous rédigez et mettez en forme un document administratif.
Vous utilisez l’outil informatique : Word, Excel, OSIS, Styx.
Permis B requis, déplacements métropolitains à prévoir dans l'exercice des fonctions.
Poste basé à Istres.
À propos de l'offre
-
Rejoignez notre collectivité !
Plus d’informations sur le recrutement à la Métropole Aix-Marseille-Provence
Des conditions de travail attractives
Titres restaurant d'une valeur faciale de 10.50€ (après un mois de carence)
Participation à la mutuelle et/ou la prévoyance labellisées / aux frais de transports / au Pass métropolitain
Accès aux prestations délivrées par M+ : la Régie Métropolitaine d'action sociale
Rémunération composée du traitement de base indiciaire lié au grade + prime(s) liée(s) à la fonction et à l'expérience acquise + prime de fin d'année
Collectivité conventionnée par le FIPHFP (Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la Fonction publique)
Pour plus de renseignements sur le poste, vous pouvez également adresser un mail à recrutement-pacv@ampmetropole.fr en laissant les coordonnées téléphoniques sur lesquelles vous souhaitez être contacté(e).
Une prise de contact ou l’envoi de vos CV et lettre de motivation par mail ne vaut pas candidature. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
-
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
-
Vacant à partir du 01/03/2026
-
Chargée / Chargé de collecte des déchets
