CHEF D EQUIPE - Métropole Aix-Marseille-Provence (carrières)
Référence : O013250312000406
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Marseille
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Assurer le management fonctionnel et encadrer les activités d'une équipe technique. Veiller au bon respect des consignes
Veiller à la réactivité et à la qualité des services rendus.
Encadrer, animer et coordonner le travail de l'équipe?:
-garantir la collecte et la distribution de documents, de courriers, de colis en interne et en externe en respectant les circuits et les délais,
- garantir le respect des circuits de validation des parapheurs
-hiérarchiser et coordonner les déplacements des agents pour collecter et/ou distribuer les plis, les colis, les parapheurs pour répondre aux besoins et en fonction des?agents présents.
-veiller à la gestion du tri, de l'affranchissement et de l'envoi de plis et de colis,
-assurer la cohésion d'équipe et contrôler la conformité du travail demandé
- gérer le temps de travail des agents (badgeages, absences, ...)
-Garantir la sécurité des agents (contrôle régulier des voitures, respect des règles de sécurité routière)
-Etre force de propositions pour améliorer les pratiques professionnelles des agents.
Gérer l'affranchissement des plis et colis?:
-Assurer le suivi technique des machines à affranchir avec le prestataire du marché,
-Suivre les commandes de consommables (recensement du besoin, réception et vérification des commandes),
-Gérer le tableau de suivi du coût de l'affranchissement,
-Coordonner avec le prestataire les prestations particulières d'envoi du courrier : envoi en grand nombre, lettre suivie ...
Profil recherché
Encadrer et diriger une équipe
Analyser rapidement une situation ou des évènements imprévus
Connaître l'organisation de l'institution
Être familier avec l'environnement du secteur d'activité
Maîtriser l'outil informatique
Repérer et réguler les conflits
Gérer les délais impartis
Connaître et respecter les règles du code de la route
Aisance relationnelle
Conscience professionnelle
Discrétion
Disponibilité
Ponctualité, assiduité
Rigueur, précision
Sens de l'organisation
À propos de l'offre
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PAR COURRIER
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/06/2025
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Responsable des ressources humaines
