Chef d'équipe 2 - DVEA (h/f) - Grand Paris Sud Est Avenir (T11)
Référence : O094251204000375
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Créteil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction de la voirie, de l'eau potable et de l'assainissement de Grand Paris Sud Est Avenir pilote la stratégie de la
collectivité en matière de voirie et réseaux divers et en assure l'exploitation quotidienne.
Direction clé au sein de la collectivité, elle a multiplié par 4 en 4 ans ses niveaux d'investissement en matière d'opérations
de travaux et inscrit son action dans une logique de transition écologique, en articulation avec les politiques
d'aménagement et de mobilités de Grand Paris Sud Est Avenir.
Le service exploitation voirie, eau potable et assainissement, composé d'une trentaine d'agents, assure un rôle
stratégique afin de garantir la qualité des espaces publics territoriaux pour les usagers et de piloter les politiques
publiques en matière d'assainissement et d'eau potable.
Sous l'autorité du chef de service exploitation, vous assurez principalement les missions de management, d'entretien et
d'instructions sur le patrimoine de la voirie territoriale, de l'assainissement et de l'eau potable.
Riche et diversifié, le poste de responsable d'unité territoriale articule des dimensions techniques et administratives et
revêt une forte dimension managériale, d'accompagnement des agents et d'animation d'équipe.
https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094251204000375-chef-equipe-2-dvea?pk_campaign=ep
Profil recherché
rofil
Vous avez de bonnes connaissances des collectivités territoriales ainsi que des
connaissances techniques et règlementaires domaine de l'assainissement.
Rigoureux.se, persévérant.e et curieux.se, vous êtes doté.e de bonnes qualités de négociation ainsi que d’une capacité certaine à travailler en transversalité.
Votre aisance relationnelle et votre capacité à être force de proposition seront essentielles pour mener à bien votre mission.
Vous êtes titulaire d’un permis B.
Vous maitrisez l’outil informatique (Word – Excel).
Qui sommes-nous ?
Territoire de la Métropole du Grand Paris, GPSEA, Grand Paris Sud Est Avenir réunit 16 communes* du Val-de Marne pour une population de 321 769 habitants (INSEE 2020), répartie sur près de 100 km² des portes de Paris à l'orée de la Brie.
Chaque jour, au sein de la collectivité, 74 élus et 1 200 agents mettent tout en oeuvre pour bâtir un territoire durable, inclusif et solidaire.
1200 agents investis dans les métiers des filières techniques (bâtiments, voirie, assainissement, propreté urbaine, restauration collective, collecte des déchets, hygiène, numérique...), sportives et culturelles (lecture publique, danse, musique, théâtre, sports aquatiques...) et administratives (droit, finances, achats publics...).
La diversité des provenances, des personnalités et des expertises de nos agents constitue la richesse de GPSEA, richesse à la mesure de l'ambition du territoire.
En 2023, GPSEA a réalisé entre autres projets, une soixantaine d'opérations de travaux sur les voiries et les réseaux d'assainissement et d'eaux pluviales, une dizaine d'opérations de construction, de réhabilitation ou de rénovation des équipements culturels et sportifs du Territoire, 60 opérations d'aménagement...
Vous aussi, vous avez de l'ambition pour votre carrière. Alors, postulez ! Et rejoignez-nous.
*Alfortville, Boissy-Saint-Léger, Bonneuil-sur-Marne, Chennevières-sur-Marne, Créteil, La Queue-en-Brie, Le Plessis-Trévise, Limeil-Brévannes, Mandres-les-Rose
À propos de l'offre
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Créer votre compte candidat et joindre une lettre de motivation et votre CV à
Monsieur le Président
via le lien :
Renseignement auprès de -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 02/02/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
