Chef d'équipe A District de LILLE
Référence : 2025-1864440
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Nord (DIRN)
- Localisation : LES 4 CANTONS 59810 LESQUIN
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chef d'équipe divisionnaire, vous serez en charge de :
- Gestion des stations de relèvement du district en collaboration avec l'appui technique du district de Lille :
- Assurer un suivi hebdomadaire des stations de relèvement
- Réaliser des essais de bon fonctionnement des stations
- Assurer les commandes et le suivi des contrôles réglementaires
- Réaliser les opérations de maintenance de premier niveau en régie
- Assurer le pilotage et le suivi des travaux externalisés (devis, accompagnement, constats)
- Participation à l'élaboration du budget sur la thématique stations de relèvement.
Immobilier :
- Participation occasionnelle à des opérations d'entretien immobilier en régie et/ou à de l'accompagnement de prestataires sur sollicitation de l'AGRO.
Profil recherché
- Connaissances techniques dans le domaine de l'entretien et la maintenance des stations de relèvement ainsi que de leurs équipements
- Connaissances techniques/réglementaires dans le domaine des chantiers programmés et des interventions à proximité du réseau routier national
- Connaissances en matière de rédaction de demande de devis
- Capacité à tenir à jour un suivi d'activité précis sous différentes formes
- Sens des responsabilités, prise de décision, sens de l'organisation
- Savoir rédiger un rapport descriptif ou des constats précis d'événements pour en garantir la traçabilité
- Avoir le sens du relationnel
- Rendre compte à la hiérarchie
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- maxime.mouton@developpement-durable.gouv.fr
- Anne-sophie.Monnier@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
La DIR Nord, service déconcentré sous l'autorité d'un préfet coordonnateur basé à Lille, gère les autoroutes non concédées et les routes nationales de 7 départements (59,62,80,08,60,02,51). D'un effectif de près de 650 agents, elle comprend deux arrondissements gestion de la route (AGR).
Les missions portées par le District de Lille se font sur le secteur de l'agglomération lilloise qui connaît des problématiques d'accessibilité complexes au regard des trafics sur le réseau routier national (allant jusqu'à 200 000 véh./jour). C'est un secteur à forts enjeux de déplacement pendulaires et un réseau très sensible aux moindres perturbations.
Le district de Lille comporte 7 stations de relèvement des eaux pluviales réparties sur des axes structurants de l'agglomération Lilloise et qui nécessitent un suivi régulier :
- A25 : Armand Carrel ; Faubourg de Béthune ;
- N356 : Darwin ; PS239 ; Flers : Coquelin
- N227: Lac St-Jean
L'entretien et la maintenance de ces stations de relèvement présente un enjeu fort pour le district puisqu'elles contribuent au maintien de la viabilité du réseau en assurant le relevage permanent des eaux usées et leur acheminement vers le réseau d'assainissement.
À propos de l'offre
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Chef du district de Lille :
Maxime MOUTON maxime.mouton@developpement-durable.gouv.fr ? 07.64.39.00.42 Les 4 Cantons BP 80234 - 59183 LESQUIN CEDEX
Adjointe au chef du district de Lille
Anne-Sophie MONNIER anne-sophie.monnier@developpement-durable.gouv.fr ? 03.20.41.79.00 Les 4 Cantons BP 80234 - 59183 LESQUIN CEDEX -
Horaires fixes
Déplacements réguliers sur le territoire et réseau géré par le district
Véhicule balisé en pool, EPI, Bureau individuel
N° poste Renoirh : 0939010049 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Susceptible d'être vacant
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
