Chef d'équipe adjoint jardinier - COMMUNAUTE URBAINE DE DUNKERQUE
Référence : O059250825000607
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Dunkerque
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
En tant que chef d'équipe adjoint jardinier, vous jouerez un rôle essentiel dans la gestion et l'entretien des espaces verts. Vous animez et accompagnez une équipe opérationnelle et contribuerez à la création et au maintien de lieux verdoyants agréables et bien entretenus
Missions principales :
? ENTRETENIR DES ESPACES VERTS/NATURELS EN FONCTION DES SPECIFICITES BIOLOGIQUES ET PAYSAGERES DU SITE
Réaliser l'entretien des gazons, végétaux des surfaces en herbe et des allées, massifs et jardinières, arbres et arbustes.
Tailler les haies, arroser les jardinières et arbustes et ramasser les feuilles mortes.
Réguler la croissance des plantes en apportant les éléments nécessaires.
Ramasser les papiers et déchets dans les espaces verts ou à proximité immédiate.
Mettre en ½uvre des techniques alternatives (méthodes naturelles de protection, paillage, compostage, réduction de la consommation d'eau, etc.).
Utiliser les outils manuels et motorisés dans le respect des règles de sécurité et veiller à leur entretien.
? CREATION ET AMENAGEMENT D'ESPACES PAYSAGERS
Préparer les sols, concevoir des massifs de fleurissement et arbustif, et proposer des schémas de plantation avec le choix des végétaux.
Effectuer les semis et les plantations, et protéger ces derniers.
Procéder à l'engazonnement en utilisant les méthodes adaptées à la topographie du sol et des équipements déjà implantés.
Réaliser des diagnostics et être force de proposition pour faire évoluer la qualité des espaces verts.
? ANIMER ET PILOTER LES EQUIPES SUR DES SECTEURS D'ACTIVITES ET SITES GEOGRAPHIQUEMENT DIFFERENTS - EN L'ABSENCE DU RESPONSABLE D'EQUIPE
Etablir et gérer le planning de présences et le planning des interventions.
Mettre en place des outils et temps d'échanges avec ses collaborateurs.
Développer l'esprit d'équipe, motiver les agents et fixer des objectifs.
Suivre l'activité et évaluer le travail réalisé.
Accueillir et intégrer les nouveaux agents (titulaires, insertion, saisonniers, etc.), et transmettre les compétences et savoir-faire.
Remplacer le chef d'équipe en cas d'absence (encadrement fonctionnel, animation d'équipe, conduite de réunions, et gestion des situations exceptionnelles).
Profil recherché
Profil recherché :
Compétences/Connaissances :
- Connaissance de la flore et de la faune et de l'entretien des espaces verts et naturels.
- Connaissance des règles de sécurité au travail et utilisation d'engins et de machines-outils
- Sens de la planification et de l'organisation
- Capacités à animer une équipe et à gérer les conflits
- Permis B
Qualités professionnelles :
- Sens des relations humaines : écoute, empathie
- Autonomie, disponibilité et force de proposition
À propos de l'offre
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Conditions et modalités d'exercice : Port des EPI obligatoires, bonne condition physique, travail en extérieur
Cycle de travail : Temps plein, horaire de journée
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
