Chef d'équipe ADS - Coeur d'Essonne Agglomération
Référence : O091250611000482
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Sainte-Geneviève-des-Bois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Oui
- Télétravail possible Oui
Vos missions en quelques mots
Au sein du Pôle Aménagement, Habitat et Urbanisme, vous êtes rattaché(e) à la Responsable du Service Urbanisme, vous rejoignez une équipe de 4 agents instructeurs dont une juriste.
En tant que Chef(fe) d'équipe ADS, vous assurez le management de l'équipe ADS intercommunale, qui assure la mission d?instruction pour le compte de 13 communes adhérentes au service commun ADS du territoire.
* Manager, former et animer l'équipe ADS
* Sécuriser les actes juridiques produits par le service, avec le soutien de la juriste-instructrice
* Instruire des demandes d'autorisations du droit des sols des dossiers les plus sensibles ou complexes
* Développer le réseau ADS avec les communes et la qualité relationnelle
* Piloter la relation auprès des communes, des partenaires et des services en interne
* Mettre en ½uvre et faire évoluer les outils métiers (Oxalis, GNAU)
* Participer à l'évolution des Plans Locaux d'Urbanisme (partie règlementaire)
Profil recherché
* Issu(e) de la filière administrative, vous êtes Rédacteur et vous êtes expert dans l'instruction des autorisations d'urbanisme
* Vous disposez de qualités relationnelles essentielles pour assurer l'accompagnement de l'équipe ADS, pour développer une bonne qualité de service auprès des communes, et exercer la mission d'instruction en transversalité.
* Vous savez travailler en mode projet, et insuffler une dynamique de groupe positive et constructive, en vue de développer l'expertise du service instructeur et maintenir une bonne cohésion de service.
* Manager de proximité, vous êtes un bon communicant et savez relayer efficacement les informations à votre équipe comme à votre hiérarchie.
* Une expérience significative sur un poste d'instruction est nécessaire.
Qui sommes-nous ?
?Rejoignez C½ur d'Essonne Agglomération - un territoire en pleine transformation, au c½ur du développement et de l'innovation !
C½ur d'Essonne Agglomération est un acteur clé du territoire, en constante évolution pour offrir des services publics de qualité et répondre aux enjeux du quotidien. Regroupant 21 communes et plus de 700 agents, nous ½uvrons pour un développement harmonieux de notre territoire, favorisant l'inclusion, la transition écologique et une dynamique d'innovation.
À propos de l'offre
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· Lieu d'affectation : 28 avenue de la Résistance, 91700 Ste Geneviève des Bois ;
· Cadre d'emploi : Rédacteurs territoriaux.
· Ouvert aux titulaires et contractuels.
· Politique active de formation.
· Travail sur 38 heures par semaine : 25 CA + 17 RTT.
· Possibilité d'aménagement du temps de travail sur 5 jours, 4.5 jours ou sur 4 jours une semaine sur deux.
· Télétravail possible jusqu'à deux jours par semaine en fonction des nécessités et de l'organisation du service.
· CNAS (Comité National d'Action Sociale), Offres de Prestations Sociales (Loisirs, Cultures, Vacances ...)
· Participation à la mutuelle (jusqu'à 67,50¤) et à la garantie prévoyance maintien de salaire (7¤), dans le cadre de contrats collectifs.
· Titres restaurants d'une valeur de 8,10¤ avec une participation employeur de 4,70¤.
· Rémunération statutaire + IFSE (Indemnité de Fonctions, de Sujétions et d'Expertise).
· Forfait Mobilités Durables. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Chargée / Chargé de projet d'aménagement
