Chef d'équipe Agent d'entretien (h/f) - Cachan
Référence : O094241108000729
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cachan
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
CONDITIONS D'EXERCICE DES MISSIONS / ENVIRONNEMENT DU POSTE
Positionnement hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique des coordinateurs du Pôle Atsem/Entretien Gardiennage scolaire au sein du service ERG et de la direction de l'action éducative
Lieu de travail : Ecoles élémentaires / Maternelles
Temps de travail et horaire : 39h hebdomadaires Amplitude horaire variable en fonction des évènements (fêtes d'écoles, réunions, conseil d'école...)
Par roulement, soit horaire du matin soit horaire du soir (planning remis à l'agent)
Particularités ou contraintes du poste : Déplacements et interventions sur d'autres sites. Participe aux réunions de service
Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage)
Restauration
Contrôle de l'approvisionnement en matériel et produit
Rôle de manager ? Entretien quotidien des circulations et des parties communes en période scolaire et de centre de loisirs (dépoussiérage, désinfection, lavage, remise en état des sanitaires plusieurs fois par jours),
? Remise en état journalier des salles de classe et des salles d'activités,
? Entretien approfondi des locaux lors des périodes de congés scolaires (désinfection des locaux, murs, mobilier, nettoyage des sols et pose de cire métallique selon les surfaces, nettoyage des équipements ...).
? En lien avec le chef de cuisine, contribue à la mise en place des salles de restaurant, assure le service du repas aux enfants dans le cadre des règles d'hygiène et des procédures de maîtrise de la sécurité des aliments,
? Effectue les opérations de remise en état des salles de restaurant, des offices, de la zone plonge et de la vaisselle.
? Responsable de la gestion des produits et du matériel d'entretien de l'école,
? Garant du respect des règles de sécurité dans le stockage des matériels et des produits dangereux ou polluants.
Interface avec le ou la Directrice de l'école, le service, le chef de cuisine et l'équipe notamment dans la planification des congés, l'organisation des actions de nettoyage, la définition des priorités lors d'absence de personnel de l'équipe en lien avec le gestionnaire du secteur,
Planification des plannings par écrit,
Accompagnement dans l'intégration d'un agent remplaçant sur le site,
Référent sécurité,
Organisation de réunion d'équipe tous les 15 jours et transmission des informations à la hiérarchie.
S'adapter aux évolutions réglementaires du secteur et aux nouveaux outils numériques
Profil recherché
COMPETENCES ET APTITUDES REQUISES
SAVOIR
Expérience professionnelle significative dans l'entretien des locaux
Connaissances des produits d'entretien, des méthodes et des protocoles de nettoyage
Connaissances des règles d'hygiène
Connaissances ou volonté de se former aux procédures de maîtrise de la sécurité des aliments
Connaissances ou volonté de se former à la prévention des risques professionnels
Aisance dans la pratique de la langue française écrite et parlée
SAVOIR - FAIRE
Habileté et rapidité d'exécution
Évaluer l'état de propreté des locaux et organiser les interventions de nettoyage
Détecter les anomalies ou les dysfonctionnements et les signaler aux professionnels compétents
Diffuser et relayer les informations transmises par la Direction de l'école et le service
APTITUDE / QUALITE
Capacités relationnelles
Capacité d'adaptation et d'initiatives
Capacité de rendre compte de son activité
Capacités de travailler en équipe
Discrétion professionnelle
Qui sommes-nous ?
Située à 2,5 km de la porte d'Orléans et desservie par la ligne B du RER, Cachan est l'une des communes les plus attractives de la région francilienne. Ses 32 000 habitants bénéficient d'un cadre de vie préservé, d'une vie associative et culturelle très riche, d'équipements publics de qualité et d'une situation privilégiée, au cur du Grand Paris. Par ailleurs, elle mène de grands projets qui vont accroître son rayonnement tels que le nouveau Campus étudiants, l'écoquartier de la gare ou encore l'arrivée de la future ligne 15 du Grand Paris express. Le mandat 2020-2026 porte ainsi l'ambition d'une ville innovante, participative, écologique, proche des besoins de ses habitants, fière de son histoire et tournée vers son avenir. Cachan est labellisée « Ville 4ème fleur » et « Ville internet 5 @ ».
À propos de l'offre
-
Envoyer CV et lettre de motivation à drh-recrutement@ville-cachan.fr
Madame la Maire
Ville de Cachan, Square de la Libération - BP 60600
94231 CACHAN CEDEX
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
-
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
-
Vacant à partir du 01/02/2025
-
Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
