Chef d'équipe antenne Laguinge Restoue - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES

Référence : O064250813000908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Laguinge-Restoue
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/10/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

* Assure l'encadrement des agents d'exploitation de l'antenne technique : programmation et suivi de l'activité hebdomadaire de l'antenne, saisie des heures de travail et des défraiements, organisation des congés de l'antenne, application des normes d'hygiène et sécurité, contrôle du port des EPI et vêtements de travail, etc.
* Assure au besoin l'intérim de chefs d'équipe sur d'autres antennes
* Organise, coordonne, participe et suit les opérations d'entretien courant réalisés par les agents de l'antenne et en équipe mixte antenne/SODP (chaussées, dépendances, signalisation, ouvrages d'art, etc.).
* Suit la réalisation des chantiers (SODP et entreprises).
* Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
* Met en ½uvre et participe à l'exploitation des routes : veille permanente, patrouillage, viabilité hivernale, exploitation sous chantier.
* Gère l'antenne technique : organise l'entretien des bâtiments, du matériel, suit les stocks et l'entretien des engins.
* Alerte ses supérieurs hiérarchiques sur les dysfonctionnements éventuels et en rend compte.
* Participe à la gestion du domaine public.
* Participe aux visites de surveillance des ouvrages d'art.
NB : Cette fiche de poste ne recense que les principales tâches et missions confiées à l'agent, dans le respect du statut du cadre d'emplois. Celles-ci sont susceptibles d'évoluer en fonction des évolutions du service et ses nécessités

* Connaître l'environnement territorial
* Savoir encadrer, organiser et piloter le travail en équipe
* Connaître la réglementation en matière de prévention et de sécurité de chantier
* Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art et des documents cadres associés
* Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)

Profil recherché

* Connaître le fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages
* Maîtriser les techniques de conduite des engins
* Connaître et appliquer les techniques de mise en ½uvre dans les différentes activités
* Avoir des notions d'ergonomie du travail physique
* Maîtriser la lecture de plans, de calculs de métrés, de croquis et l'usage des instruments de mesure (avoir des notions de topographies)

À propos de l'offre

  • Le CD64, c'est :
    Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
    Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
    Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées

    Et quelques avantages !
    Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/12/2025

  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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