Chef d'équipe Antenne technique d'Izeste - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064250813000142
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Izeste
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'Unité Technique Départementale (UTD) du Haut-Béarn (HBE) couvre les cantons d'Oloron1 et Oloron 2, sur les territoires du Piémont Oloronais, de la vallée de Josbaig, des côteaux de Lasseube et des vallées d'Ossau, d'Aspe et du Barétous. Elle a en gestion environ 630 km de routes départementales et plus de 1000 ouvrages d'art (ponts et murs compris) réparties sur 2 secteurs d'exploitation et 5 antennes techniques basées à Aramits, à Accous, à Oloron, à Izeste et à Laruns.
Le chef d'équipe encadre et organise les missions de l'antenne
* Assure l'encadrement des agents d'exploitation de l'antenne technique : programmation et suivi de l'activité hebdomadaire de l'antenne, saisie des heures de travail et des défraiements, organisation des congés de l'antenne, application des normes d'hygiène et sécurité, contrôle du port des EPI et vêtements de travail, etc.
* Assure au besoin l'intérim de chef d'équipe sur d'autres antennes.
* Organise, coordonne, participe et suit les opérations d'entretien courant réalisées par les agents de l'antenne et en équipe mixte antenne/SODP (chaussées, dépendances, signalisation, ouvrages d'art, etc.).
* Suit la réalisation des chantiers (SODP et entreprises).
* Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
* Met en ½uvre et participe à l'exploitation des routes : veille permanente, patrouillage, viabilité hivernale, exploitation sous chantier.
* Gère l'antenne technique : organise l'entretien des bâtiments, du matériel, suit les stocks et l'entretien des engins.
* Alerte ses supérieurs hiérarchiques sur les dysfonctionnements éventuels et en rend compte.
* Participe à la gestion du domaine public.
* Participe aux visites de surveillance des ouvrages d'art.
* Connaître le fonctionnement des engins, de leurs équipements et des outillages.
* Maîtriser les techniques de conduite des engins.
* Connaître et appliquer les techniques de mise en ½uvre dans les différentes activités.
* Avoir des notions d'ergonomie du travail physique.
* Maîtriser la lecture de plans, de calculs de métrés, de croquis et l'usage des instru-ments de mesure (avoir des notions de topographies).
Profil recherché
Qualifications requises :
* Habilitations : ACES nécessaires à la conduite des engins ou aptitude à les passer, AIPR.
* Permis B.
* Permis C et/ou CE ou aptitude à les passer.
Connaissances et compétences générales :
* Connaître l'environnement territorial.
* Savoir encadrer, organiser et piloter le travail en équipe.
* Connaître la règlementation en matière de prévention et de sécurité chantier.
* Connaissances de base du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art et des documents cadres associés.
* Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie, etc.).
Savoir Être :
* Avoir une attitude adaptée vis-à-vis des usagers de la route.
* Savoir rendre compte à son responsable hiérarchique.
* Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement.
* Sens du travail en équipe.
* Savoir écouter et négocier.
* Être force de proposition.
* Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux.
* Être autonome dans l'organisation de son travail.
* Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie.
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
