Chef d'équipe Antenne technique Mauléon-Licharre - CONSEIL DÉPARTEMENTAL DES PYRÉNÉES-ATLANTIQUES
Référence : O064250516000377
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mauléon-Licharre
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Assure l'encadrement des agents d'exploitation de l'antenne technique : programmation
hebdomadaire du travail, gestion des feuilles de travail, gestion des congés, application des
normes d'hygiène et sécurité, contrôle du port des EPI et vêtements de travail, etc.
- Planifie, coordonne et suit les opérations d'entretien courant (chaussées, dépendances,
signalisation, ouvrages d'art, etc.).
- Participe aux opérations d'entretien courant.
- Contrôle et vérifie le respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers.
- Met en oeuvre et participe à l'exploitation des routes : veille permanente, patrouillage,
viabilité hivernale, exploitation sous chantier.
- Gère l'antenne technique : organise l'entretien des bâtiments, du matériel, suit les stocks
et l'entretien des engins.
- Alerte ses supérieurs hiérarchiques sur les dysfonctionnements éventuels et en rend
compte
- Réaliser les diagnostics de premier niveau des ouvrages d'art.
- Assure ponctuellement l'intérim de ses collègues chefs d'équipe de l'UTD
- Participation à l'astreinte d'exploitation des routes
- Déplacement sur l'ensemble du réseau routier de l'UTD et du département
- Aptitudes physiques en rapport avec les activités
- Assermentation
- Connaître l'environnement territorial
- Savoir encadrer, organiser et piloter le travail en équipe
- Connaître la réglementation en matière de prévention et de sécurité de chantier
- Connaissances du domaine de l'entretien et de l'exploitation des routes et des ouvrages
d'art
- Maitrise des outils informatiques (Word, Excel, messagerie)
Profil recherché
- Maîtriser la lecture de plans, de calculs de métrés, de croquis et l'usage des instruments
de mesure (avoir des notions de topographies).
- Maîtriser les techniques d'entretien et d'exploitation de la route et des ouvrages d'art.
- Sens du travail en équipe
- Savoir faire preuve de diplomatie et d'autorité
- Savoir écouter et négocier
- Savoir rendre compte à son supérieur hiérarchique
- Savoir alerter son supérieur hiérarchique en cas de dysfonctionnement
- Être force de proposition
- Faire preuve de discrétion, d'éthique et de déontologie
- Être disponible, réactif, méthodique, rigoureux
- Être autonome dans l'organisation de son travail
- Avoir une bonne maîtrise de soi
- Savoir gérer les situations difficiles
À propos de l'offre
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Le CD64, c'est :
Rejoindre une collectivité de 2 500 agents qui travaillent ensemble au déploiement de politiques publiques innovantes en matière de solidarités humaines et territoriales.
Bâtir son avenir professionnel basé sur la compétence et la mobilité.
Allier l'emploi à un cadre de vie sans égal entre Océan Atlantique et Pyrénées
Et quelques avantages !
Participation aux frais de restauration, Mutuelle et Prévoyance / Chèques vacances / 25 jours de congés + 28 jours de RTT (temps de travail 40h/hebdo) / RIFSEEP / Amicale (Billetterie / Noël des enfants / Voyages / Produits locaux).
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 17/06/2025
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Responsable de la logistique
