Chef d'équipe atelier de mécanique (F/H) - CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'ISERE
Référence : O038250728000272
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Saint-Étienne-de-Saint-Geoirs
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération selon expérience € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Rattaché à la Direction des constructions publiques et de l'environnement de travail, au sein du service Gestion du Parc et de l'atelier de mécanique de Saint Etienne de Saint Geoirs, le chef d'équipe atelier aura pour mission d'encadrer une équipe de mécaniciens pour les Véhicules Légers (VL) et de techniciens spécialisés de l'atelier (Chaudronnier, Electricien, ...) en coordination avec l'autre équipe de mécanicien PL ainsi que des magasiniers.
Il assurera en particulier :
- l'accueil (téléphonique, physique) des usagers et prestataires de l'atelier afin de les orienter ou d'établir des pré-diagnostics de panne
- dans le cas de prêt, d'échange ou de mise à disposition de véhicules ou équipement : rédaction avec l'usager des fiches décrivant l'état du véhicule, conseil à l'utilisation et à la maintenance de premier niveau
- la planification des opérations de maintenance curative et préventive des VL, engins spécifiques, station de Saumure, équipements de levage, compresseurs, extincteurs
- l'encadrement de son équipe : affectation des tâches en fonction des compétences spécifiques des agents et en application des principes et choix de gestion de l'atelier (travaux à externaliser ou faire en régie)
- la supervision des tâches des mécaniciens et techniciens afin de contrôler, réguler et décider des opérations de réparation et maintenance en accord avec le chef d'atelier ou le service du Parc dans le cas d'opération couteuses ; il assure le conseil et le soutien des mécaniciens et techniciens en la matière
- le renseignement des "ordres de réparation" (OR) avec les mécaniciens et techniciens sur logiciel de gestion du parc (GESCAR)
- la saisie des bons de commande associés aux réparations, puis la validation et le contrôle des factures associées
- la gestion administrative de l'atelier en lien avec l'autre chef d'équipe et le chef d'atelier (dossier véhicule, gestion des devis/prestations)
En outre, le chef d'équipe devra pouvoir assurer l'intérim du deuxième chef d'équipe ainsi que l'intérim du chef d'atelier en cas d'absence.
Enfin, afin de couvrir les enjeux de maintien d'un parc opérationnel, il devra assurer des astreintes pendant la période de viabilité hivernale en tant que responsable d'équipe.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o038250728000272-chef-equipe-atelier-mecanique-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Qualité relationnelle
- Connaissance des règles de la commande publique
- Autonomie
- Capacité à travailler en équipe
- Rigueur
- Connaissance et pratique des logiciels bureautiques
- Connaissance et pratique des progiciels métiers
- Connaissance du fonctionnement des engins, de leurs équipement et des outillages
- Connaissance et pratique de la mécanique
- Connaissances techniques en matière d'automobile
- Capacité à appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
- Connaissance de la réglementation des établissements recevant du public (ERP)
- Connaissance et application des techniques et outils du diagnostic
- Sens de l'organisation
Qui sommes-nous ?
Oser l'Isère et rejoindre le Département, c'est choisir une carrière à la hauteur de vos envies et de vos ambitions. Avec plus de 4700 agents exerçant dans 250 métiers différents, le Département est une collectivité territoriale engagée au service des Isérois au quotidien dans les domaines de la santé, du handicap, et du grand âge, de l'action sociale et l'insertion, des mobilités, de l'éducation, du tourisme et de la culture. En rejoignant nos équipes, vous intégrerez une collectivité innovante qui place l'usager en son c½ur et contribue à relever le défi des transitions, des transformations numériques et de la modernisation des services publics. Notre politique Ressources Humaines est fondés sur des engagements forts : inclusion des personnes en situation de handicap, égalité professionnelle femmes-hommes, accompagnement des agents dans leur évolution de carrière et développement de leurs compétences.
À propos de l'offre
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Déposer votre candidature sur le site internet du Département de l'Isère www.isere.fr : voir rubrique « offre d'emplois » (au milieu de la page d'accueil), ensuite :
- Sélectionner votre poste sur la référence : i3234-25BK46165A
- Joindre une lettre de motivation et un curriculum vitae (format word ou pdf),
- Compléter le formulaire,
- Un accusé de réception électronique généré automatiquement vous informe que votre candidature a bien été prise en compte pour l'offre concernée
Questions concernant la procédure de recrutement :
Brice Kircher, Gestionnaire recrutement
04 76 00 60 21
Questions concernant les missions du poste :
Anabel Paquin, Chef de service
04 76 33 63 00 -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Technicien
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Responsable d'atelier
