Chef d'équipe au service entretien des locaux (H/F) - MAIRIE DE MONTLOUIS SUR LOIRE
Référence : O037251001408239
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Commune de Montlouis sur Loire
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Ville de Montlouis-sur-Loire, commune de plus de 11 000 habitants et commune-centre de la communauté de communes Touraine-Est Vallées, est une ville dynamique aux projets multiples et variés. Pour en savoir plus, nous vous conseillons vivement de consulter notre site Internet https://www.ville-montlouis-loire.fr/.
La Direction de la Vie Locale et de la Culture comprend différents services à la population comme le scolaire, le sport, le jumelage, la culture, la jeunesse, la location des salles.
La commune dispose d'équipements sportifs, bâtiments scolaires, bâtiments administratifs, salles festives, salles polyvalentes.
Gestion d'une équipe de 6 agents
Management de l'équipe
Animation de réunions d'équipe
Planification du travail et élaboration des horaire et lieux (en fonction des locations des salles également)
Evaluation des agents
Suivi et contrôle des missions
Veiller à la bonne application de l'utilisation des produits, matériels
Gestion du fonctionnement
Commande et fourniture du matériel adapté
Définition des missions et élaboration du cahier des charges des missions
confiées aux entreprises (pour travaux d'entretien externes).
Suivi et contrôle des interventions des entreprises choisies (vitrerie extérieure par exemple)
Suivi du prestataire d'entretien des bâtiments externalisés (en lien avec le service scolaire et sports)
Gestion et suivi budgétaire (bon commande, facturation...)
Gestion des stocks
Rencontres régulières avec son supérieur hiérarchique
Assurer l'entretien des équipements communaux en régie
Assurer le lien avec les utilisateurs sur l'aspect entretien
50% du temps de travail est prévu en administratif et 50% du poste en entretien
Profil recherché
A la Ville de Montlouis-sur-Loire, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire.
Vous êtes d'ores et déjà agent de la fonction publique territoriale ou vous projetez d'obtenir le concours de la fonction publique. A défaut, le poste est ouvert aux salariés du secteur privé.
Vous disposez d'une expérience dans le domaine de l'entretien et/ou du management d'équipe.
La polyvalence est un atout et le fait de vouloir le développer encore plus. Le travail en transversalité vous parle et vous souhaitez l'appliquer.
Dynamique, méthodique et rigoureux, vous savez moderniser les codes tout en les respectant. Vous endossez un rôle de facilitateur et de mise en dynamique auprès des partenaires, usagers, collègues. Pour ce faire, vous êtes nécessairement pédagogue et doté d'une force de proposition. L'action publique et le service public sont importants et essentiels pour vous
La maîtrise des aspects réglementaires et d'organisation du travail est un plus.
Vous savez rendre compte de votre travail à vos supérieurs et à l'autorité territoriale.
La bonne maîtrise des outils informatiques de base est essentielle et la capacité d'apprentissage rapide des logiciels spécialisés est essentielle.
Vos qualités rédactionnelles et vos connaissances seront évaluées lors de l'entretien.
Qui sommes-nous ?
Au cur du Val de Loire, à moins d'un quart d'heure de Tours en train, Montlouis-sur-Loire (11 000 hab. - 163 agents) est riche d'un patrimoine naturel mélangeant harmonieusement un centre urbain et un paysage rural marqué par ses vignes. L'action municipale est résolument engagée en faveur de la qualité de vie de ses habitants. Notre ville se veut dynamique, sportive (Loire à vélo) et porte de nombreuses animations ainsi qu'une saison culturelle diversifiée (Festival de Jazz en Touraine, festival Manga).
À propos de l'offre
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Responsable de maintenance et d'exploitation
