Chef d'équipe au service espaces publics et cadre de vie - MONTREUIL JUIGNE

Référence : O049260212001504

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Montreuil-Juigné
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 09/03/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

VILLE DE MONTREUIL-JUIGNE
Commune de 8.000 habitants, Montreuil-Juigné est située en bordure de Mayenne, à 12 km d’Angers, elle fait partie du département de Maine et Loire et de la Communauté Urbaine d’Angers Loire Métropole.

RECRUTE

UN CHEF D’EQUIPE AU SERVICE ESPACES PUBLICS ET CADRE DE VIE (H/F)
Le pôle aménagement et environnement de la ville de Montreuil-Juigné a pour mission de valoriser l’ensemble du patrimoine communal et de garantir un cadre de vie agréable aux 8000 habitants de la commune. Il comprend les services techniques qui sont structurés en deux secteurs d’activité : patrimoine bâti et espaces publics/cadre de vie.
Avantages liés au poste : Régime indemnitaire + prime annuelle + participation mutuelle et prévoyance + FMD + CNAS + COS – Démarche QVCT

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o049260212001504-chef-equipe-service-espaces-publics-cadre-vie?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences et expérience d’encadrement d’équipes terrains
Compétences techniques en entretien de voirie, VRD

Connaître et appliquer les règles de sécurité au travail
Maîtriser l’outil informatique (logiciel d’intervention / boîte mail).
Connaître et appliquer les normes techniques de mise en œuvre des matériaux et matériels.
Connaître et appliquer les règles et les consignes de sécurité liées aux travaux en cours

• Obligatoire : Permis de conduire B et poids lourds-remorque
• Souhaités : Tractopelle, manuscopique, chauffeur balayeuse, habilitation électrique

Disponible - A l’écoute – Organisé – Prévoyant – Esprit d’équipe et d’initiative – Respectueux des règlements – Vigilant sur la sécurité

À propos de l'offre

  • Envoyer lettre de motivation + CV avant le 09/03/2026
    à M. le Maire
    par courrier : Mairie de Montreuil-Juigné 1 Esplanade Jean Moulin CS 90049 49460 MONTREUIL-JUIGNE
    Par courriel : froche@ville-montreuil-juigne.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/06/2026
  • Responsable du patrimoine de la voirie et des réseaux divers

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    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Communes
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