CHEF D'EQUIPE BATIMENT - COMMUNAUTE COM DU MONT DES AVALOIRS
Référence : O053240424000150
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : VILLAINES LA JUHEL
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La COMMUNAUTE DE COMMUNES DU MONT DES AVALOIRS
(26 communes, 15 670 habitants) recrute : CHEF D'EQUIPE Bâtiment
Grade :Adjoint Technique, Adjoint Technique Principal 2ème classe, Adjoint Technique Principal 1ère classe, Agent de maitrise, Agent de Maitrise Principal, Technicien
LOCALISATION DU POSTE
Le poste est établi aux services techniques de la Communauté de Communes du Mont des Avaloirs (C.C.M.A.), 6, Boulevard Henri Dunant à Villaines la Juhel.
Sous la responsabilité du responsable du patrimoine et de l'énergie, le chef d'équipe a pour mission l'accompagnement technique sur le terrain et l'encadrement des équipes dédiées aux chantiers de maintenance et d'amélioration du patrimoine de la CCMA , ainsi que la réalisation en autonomie d'interventions de maintenance ou de dépannage.
MISSIONS :
- Superviser sur le terrain le travail effectué par les agents de l'équipe bâtiment
- Assurer le suivi des demandes d'interventions et la validation des fiches de travail hebdomadaires
- Réaliser les travaux de maintenance préventif et curatif du bâtiment sur le territoire de la collectivité
Assurer le reporting auprès de son responsable direct ou la direction des chantiers dont il aura la responsabilité
- Veiller au bon respect des normes en vigueur et de la sécurité
- Assurer un contrôle et un suivi du patrimoine de la collectivité (bâtiments publics et logements)
- Suivre les vérifications réglementaires et les levées des observations nécessaires
- Suivre les interventions des différents prestataire
- Entretien de la piscine
- Manager, prioriser et coordonner le travail des équipes (4 à 6 agents) en accord avec son responsable hiérarchique
- Gestion des urgences techniques en dehors des heures ouvrées (astreinte toutes les 3 à 4 semaines)
Profil recherché
PROFIL :
- Une expérience significative dans le domaine du management terrain d'une équipe maintenance bâtiment.
- Connaissance et autonomie dans le domaine de la maintenance de bâtiment et de la rénovation.
- connaissance des outils informatiques et bureautiques courants (Excel, Word,...) appréciée.
- Sens du relationnel, de la communication, du travail en équipe et de l'intérêt général
- Dynamisme, autonomie et esprit d'initiative
- Permis B
- Habilitations électriques appréciées.
À propos de l'offre
-
Rémunération et avantages sociaux :
-Rémunération évolutive basée sur les grilles indiciaires des cadres d'emplois + prime selon profil.
-Possibilité d'organisation du temps de travail selon le protocole ARTT de la collectivité - Les Horaires peuvent varier en fonction des réunions ponctuelles en soirée, évènements sur le week end,...
-Avantages sociaux : Chèques déjeuner, adhésion au Comité National d'Action Sociale (CNAS)
-Recrutement : Statutaire par voie de mutation, détachement, ou à défaut, contractuel, temps complet
-Poste à pourvoir : Au plus tard le 1er juillet 2024
-Renseignements : M. Pascal GAUTIER DST ou Mme Lydie GOUX DRH Tél : 02.43.30.11.11
-Date de l' entretien : Mercredi 19 juin et/ou jeudi 20 juin 2024
ENVOYER LETTRE DE CANDIDATURE, CURRICULUM VITAE DETAILLE, ARRETE DE DERNIERE SITUATION ADMINISTRATIVE POUR LES FONCTIONNAIRES, à : Madame Diane ROULAND, Présidente, 1 rue de la Corniche de Pail Pré En Pail- 53140 PRE EN PAIL SAINT SAMSON ou recrutement@cc-montdesavaloirs.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien
-
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 01/07/2024
-
Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction
