Chef d'équipe bâtiment - Mairie de SAINT-GERMAIN-LES-ARPAJON

Référence : O091240507001568

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : ST GERMAIN LES ARPAJON
Domaine : Intervention technique et logistique
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 01/02/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Débutant
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe bâtiment

Sous l'autorité du responsable patrimoine bâti, le chef d'équipe effectuera
les travaux de dépannage, de maçonnerie, d'entretien des bâtiments de la commune.
Des connaissances en plomberie et / ou électricité sont indispensables.

ACTIVITES PRINCIPALES :

* Intervention d'entretien et d'aménagement e en maçonnerie principalement et maintenance dans les bâtiments de la ville
* Mise en place du personnel sur le chantier
* Mise en place du planning journalier
* Faire respecter les consignes de sécurité
* S'assurer de la finition du chantier
* Intervention sur des créations nouvelles
* Entretien de bonnes relations avec les usagers et les utilisateurs
* Utilisation et maintenance courante de l'outillage
* Exécution des missions communes aux autres équipes du service technique
* Veille à l'entretien et au bon fonctionnement du matériel confié
* Appliquer et faire appliquer les règles d'hygiène et de sécurité
* Remonter les informations à sa hiérarchie
* Gestion des stocks
* Réceptionner les marchandises

Port des EPI obligatoire.
L'exercice des activités du poste nécessite des déplacements avec tous types de véhicules. Le permis B est obligatoire.
Missions communes : Permis C D E souhaité
Participation aux astreintes dans le cadre du dispositif général de la commune
CACES, habilitations en fonction du type de matériel utilisé souhaité

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES :

* Connaissances :

Maitrise des techniques et réglementation d'ingénierie et des normes du bâtiment
De la réglementation en vigueur des métiers du bâtiment (hygiène, sécurité, accessibilité...)
Avoir des connaissances dans l'entretien du matériel
Possédez de bonnes capacités relationnelles
Avoir des connaissances en plomberie, électricité

* Etre capable :

De prendre des initiatives
D'encadrer une équipe
De répartir les tâches et donner les consignes
D'être organisé, autonome, dynamique, consciencieux
D'assumer des responsabilités.
De respecter et de faire respecter les règles de sécurité
D'entretenir le matériel

Qui sommes-nous ?

Saint-Germain-lès-Arpajon est une commune d'Île-de-France située dans le département de l'Essonne (91), à 30 kilomètres au sud-ouest de Paris, à 13 kilomètres au sud-ouest d'Évry, Préfecture de l'Essonne, à 13 kilomètres au sud-est de la sous-préfecture Palaiseau. Elle est contiguë à Arpajon, Brétigny-sur-Orge, La Norville et Leuville, et fait partie de la Communauté d'Agglomération Coeur d'Essonne Agglomération.

Avec un peu plus de 50% de son sol urbanisé, c'est une commune que l'on peut qualifier de « rurbaine », un cur de nature en plein canton d'Arpajon, où vivent près de 11 000 habitants (Germinois) entre zones pavillonnaires et résidences mêlant habitation sociale et primo-accédants.

À propos de l'offre

  • Envoyer CV et lettre de motivation
    Monsieur le Maire
    3 rue René Dècle
    91180 ST GERMAIN LES ARPAJON

    recrutement@ville-sgla.fr

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/02/2025

  • Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural

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