Chef d'équipe brigade bâtimentaire PEC (H/F) - Conseil départemental des Yvelines
Référence : O078250904000048
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Les Mureaux
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le chef d'équipe encadre et forme une équipe de 4 agents en réinsertion professionnelle pour mener à bien ses missions d'entretien et d'aménagement des bâtiments du Département
Le chef d'équipe organise et supervise les phases des travaux du personnel d'insertion sur des chantiers d'aménagement :
- Il est le garant de la sécurité sur le chantier et veille au port des EPI des agents
- Il interprète les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité. (Plan de gestion...)
- Il répartit les tâches et donne ses consignes pour leur accomplissement, transmet son expérience et ses connaissances techniques aux agents en insertion professionnelle
- Il contrôle les fournitures, gère les outils et transmet les besoins en approvisionnement du chantier.
- Il établit quotidiennement les rapports (fiches d'état...) et relevés (pointages, heures...), fiche journalière de présence
Le chef d'équipe participe à l'exécution des travaux des sites :
- Il contribue à la gestion globale du chantier et dans le respect des règles de l'art
- Il participe au nettoyage et à l'entretien général des sites sous sa responsabilité
Profil recherché
- Vous êtes titulaire d'un CAP/BEP dans les métiers de la peinture.
- Vous avez une expérience dans le management d'équipe, en insertion est un plus.
Savoir-faire :
- Capacité à transmettre et à former.
- Maitrise des techniques du BTP.
- Capacité à gérer des équipes.
- Gestion et entretien des bâtiments.
- Savoir-être :
- Rigueur.
- Capacité d'organisation.
- Sens du relationnel.
- Sens de la négociation et de la diplomatie.
- Adaptabilité.
- Ténacité.
- Autonome.
- Fibre sociale.
Permis B obligatoire
Qui sommes-nous ?
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Rejoindre le Conseil départemental des Yvelines, c'est faire le choix d'un acteur majeur de proximité au service de la population.
Nous rejoindre, c'est mettre votre expertise au service d'une institution qui agit sur le terrain et accompagne plus de 1,5 millions d'habitants tout au long de leur vie. C'est dédier votre énergie à un territoire de contrastes, entre ville et nature, histoire et hautes technologies. C'est libérer votre créativité pour façonner l'avenir du Département. C'est pratiquer un métier porteur de sens, Avec nous, devenez acteur du développement des Yvelines.
Vos compétences, votre ambition, notre force.
Vous rêvez d'un travail en prise directe avec les réalités du territoire et les problématiques des Yvelinois ? Nous recherchons des candidats ambitieux, créatifs et déterminés, ayant l'esprit d'initiative et un certain sens de l'intérêt général. Quel que soit votre parcours,
À propos de l'offre
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Parce que nous sommes des acteurs de proximité au service de la population yvelinoise et parce que vous souhaitez vivre un métier créateur de liens, consultez régulièrement nos offres en ligne : https://recrutement.yvelines.fr/ & rejoignez les équipes du Département des Yvelines.
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Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/11/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
