Chef d'équipe Cellule Départementale d'Entretien de Rivières et des Espaces Naturels
Référence : O039260123001047
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Conseils départementaux
- Localisation : Mont-sous-Vaudrey
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Salaire à partir de 26 628€ brut annuel € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Engagé en faveur de l’égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 382 millions d’euros de budget) recrute pour son Pôle Infrastructures, Grands Projets et Agriculture, Mission Espaces Naturels et Aménagement, un/e Che/fe d’équipe de la Cellule Départementale d’Entretien de Rivières et d’Espaces Naturels à temps complet.
MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE
Au sein du Service Agriculture, Eau et Milieux Naturels et placée sous l’autorité directe du technicien responsable de la CDEREN et de la Cheffe de la Mission Espaces Naturels et Aménagement, il/elle est chargé/e d’organiser et diriger au quotidien la réalisation de chantiers et contrôler l'exécution des travaux effectués par des agents du service ou des entreprises, et participer aux missions techniques de cette Cellule en exécutant divers travaux d’entretien, d’aménagement et de réparation (espaces naturels et publics, rivières, digues, berges…).
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o039260123001047-chef-equipe-cellule-departementale-entretien-rivieres-espaces-naturels?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
CADRE STATUTAIRE
- Catégorie C – filière technique – grade agent de maîtrise ou Adjoint technique Principal 1ère classe
- Recrutement par liste d’aptitude, par voie de mutation, de détachement ou à défaut par voie contractuelle.
PRÉREQUIS (diplôme, expérience, habilitation, permis de conduire…)
- Permis B obligatoire, permis C et EC souhaités
COMPÉTENCES TECHNIQUES
- Capacité à utiliser du petit matériel (tronçonneuse, débroussailleuse…) et à effectuer de petits travaux (maçonnerie, mécano-soudure…)
- Capacité à utiliser du matériel agricole et de terrassement (tracteurs, minipelle)
- Eléments de connaissance pour l’entretien du petit matériel
- Eléments de connaissance en matière d’environnement et de rivières
- Sensibilité au respect de l’environnement et intérêts pour les espaces naturels
QUALITÉS
- Sens du travail en équipe
- Sens du relationnel
- Esprit d'initiative et force de proposition
- Capacité à argumenter et négocier
- Aptitude à la médiation
- Aptitude à la communication
- Aptitude à l'animation de groupe
- Autonomie
- Piloter, coordonner et animer une équipe
- Savoir repérer, gérer et arbitrer les conflits
- Règles administratives et financières liées à un projet ou à un chantier
- Maîtrise des outils de bureautique
- Rigueur, soin et respect du matériel, fiabilité
- Ponctualité
- Capacité à travailler en extérieur dans des conditions difficiles
À propos de l'offre
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les candidatures sont à adresser à :
Monsieur le Président du Département du Jura
Direction des Ressources Humaines
17, Rue Rouget de Lisle – 39039 Lons-le-Saunier cedex
ou à l’adresse mail suivante : postulerenligne@jura.fr
avec pour objet du mail : NOM Prénom – Chef d’équipe CDEREN – Titulaire ou non titulaire
(Pour les agents titulaires de la fonction publique: les candidatures doivent obligatoirement être accompagnées des deux dernières évaluations professionnelles et du dernier arrêté de situation administrative)
SALAIRE ET AVANTAGES
- Salaire à partir de 26 628€ brut annuel
- Horaires fixes
- Travail compatible avec les astreintes de viabilité hivernale
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Participation employeur à la prévoyance et à la complémentaire santé,
- Prestations d’actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Agent de maîtrise
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
