Chef d'équipe chargé de la propreté des locaux (H/F) - COMMUNE DE CHABEUIL
Référence : O026250121000832
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Chabeuil
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Ville dynamique de plus de 7000 habitants, entre Rhône et Vercors, la ville de Chabeuil recherche son Chef d'équipe en charge de la propreté des locaux pour ses bâtiments communaux.
Sous l'autorité de la Responsable du service Affaires scolaires, périscolaires et propreté des locaux, vous assurez les missions suivantes :
- Organiser l'entretien ménager des bâtiments communaux,
- Encadrer directement les agents en charge de cette activité,
- Assurer l'évaluation des besoins en entretien pour chaque site communal,
- Planifier et coordonner les interventions d'entretien et de nettoyage des sites et assurer le contrôle de la qualité des interventions réalisées,
- Organiser les remplacements,
- Assurer le suivi des EPI et des équipements de travail.
- Assurer le remplacement d'agent en cas d'absence sur les temps périscolaires ou pour l'entretien des locaux,
- En l'absence de la responsable de service : encadrer les agents d'animation et de surveillance des enfants qui interviennent durant la pause méridienne et le temps périscolaire,
- En l'absence du responsable de service : être l'interlocuteur de la commune auprès des agents municipaux et des prestataires extérieurs intervenant pour les actions de l'enfance et de la petite enfance : périscolaire, pause méridienne, Maison de l'Enfance, ...,
Profil recherché
* BAFA ou BAFD apprécié,
* Connaître et intégrer le fonctionnement du système scolaire en général et de l'école en particulier (PAI, ...),
* Expérience dans un poste similaire pour tout ou partie souhaitée,
* Capacité d'organisation, d'initiative et de polyvalence, d'adaptation au changement,
* Disponibilité, qualité rédactionnelle et connaissances informatiques,
* Rigueur, autonomie et dynamisme indispensables,
* Aptitudes relationnelles avec les interlocuteurs divers (administrés, élus, services, enseignants, ...),
* Compétences techniques en entretien de bâtiment appréciées,
* Permis B exigé.
À propos de l'offre
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Rémunération statutaire + régime indemnitaire
Collectivité adhérente au CNAS -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/03/2025
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Chargée / Chargé d'entretien des locaux
