Chef d'équipe Collecte des Déchets Ménagers F/H - CU LE HAVRE SEINE METROPOLE

Référence : O076240405000331

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Le Havre cedex
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/05/2024

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

La direction cycle du déchet recherche pour son service collecte porte à porte en régie des déchets ménagers deux chef d'équipe afin d'assurer l'encadrement des agents de terrain.

Mission 1 : Gestion du personnel
?Encadrement des équipes de collecte des déchets ménagers
?Gestion administrative du personnel (congés, absences, arrêts divers, etc...)
?Planification du travail
?Mise à disposition des EPI et faire porter les EPI
?Motivation du personnel
?Evaluation, notation et rapport sur le personnel
?Faire respecter les restrictions d'aptitude émises par la médecine professionnelle et préventive

Mission 2 : Gestion opérationnelle de la collecte des déchets ménagers
?Contrôle sur le terrain de la bonne exécution des tâches
?Transmission des observations de terrain au supérieur hiérarchique
?Enquêtes et relevés de terrain
?Information au public
? Analyse et réponse des réclamations des riverains
?Suivi des équipes affectées de façon régulière suivant un planning
?Veiller au respect des règles de sécurité et des consignes de travail
?Suivi de la réalisation des circuits sur le terrain et sur l'informatique
? Suivi des tonnages et participation à la diminution des surcharges
?Participation à l'amélioration de la qualité
?Travail sur progiciel de suivi des tournées
?Suivi de l'activité des équipes au quotidien grâce à une organisation spécifique
?Suivi et validation de réhabilitations des sites gérés par les bailleurs sociaux, suivi chantier de voirie
?Organisation et suivi de boitage de documents à la population.
?Rédaction d'un rapport journalier au N+1

Mission complémentaire
?Utilisation de tablette lors des contrôles de l'activité sur le terrain

Profil recherché

Profil attendu et compétences requises :
Deux diplômes techniques de Niveau IV : CAP et BEP
Permis B apprécié
Connaissance de l'univers des déchets (collecte, matériel, réglementation, règles de sécurité...)
Expérience de l'encadrement
Bonne connaissance de l'outil informatique (suite office, logiciel ARA...)
Connaissance des collectivités territoriales
Savoir évaluer des agents
Savoir repérer et réguler les conflits
Accueillir et accompagner les nouveaux arrivants
Informer et former les agents aux évolutions technologiques et règlementaires
Elaborer le planning journalier et hebdomadaire
Sens de l'organisation, de l'anticipation et du management
Sens du travail en équipe et du service public
Esprit de synthèse et d'analyse
Capacité à prendre des initiatives
Disponibilité
Qualités organisationnelles et esprit méthodique
Bienveillance

Lieu et horaires de travail :
Centre TEchnique COmmunautaire - 54 rue des moteaux au Havre
36 heures hebdomadaires du lundi au vendredi de 05H00 à 12H12 - travail un samedi par roulement

À propos de l'offre

  • Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires

    CV et lettre de motivation requise

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/06/2024
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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