Chef d'équipe collecte H/F - Communauté de Communes GRAND SUD TARN-ET-GARONNE

Référence : O082260128000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Dieupentale
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 28/02/2026

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

LA COMMUNAUTE DE COMMUNES GRAND SUD TARN-&-GARONNE
43 000 habitants
RECHERCHE

UN CHEF D’ÉQUIPE COLLECTE DES DÉCHETS MENAGERS H/F
à temps complet (35h),
Recrutement par voie statutaire, à défaut CDD d’un an – Catégorie C (filière technique)

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre…Une agglomération qui pousse…Un territoire organisé et ambitieux… Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !

Le service collecte du Pôle Environnement de la Communauté de communes Grand Sud Tarn & Garonne est constitué d’une quinzaine d’agents chauffeurs/ripeurs chargés du ramassage des déchets ménagers sur l’ensemble du territoire intercommunal.

VOS MISSIONS
Aux côtés du Responsable Collecte et traitement des déchets, vous serez le/la garant(e) du départ de l’équipe de collecte et de son encadrement au quotidien (33 tournées/semaine).
VOS PRINCIPALES ACTIVITES
- Assurer l’encadrement et l’organisation des équipes au départ des collectes : effectifs complets, camions opérationnels et port des EPI ;
- Contrôler la validité des permis de conduire des chauffeurs et informer les agents des besoins spécifiques en lien avec la collecte (prélèvements pour caractérisation des déchets, réparations imprévues, utilisation des tablettes UNICO) ;
- Adapter l’organisation de la collecte ou trouver des solutions en cas d’absence d’agents ou de défaillance de matériels ;
- Relayer les consignes données par le Responsable collecte et rappeler les procédures du service et de la collectivité (sécurité, pointage, récupération d’heures, nettoyage et entretien des camions par les équipes, etc.) ;
- Assurer un retour d'informations régulier auprès du Responsable collecte sur le départ des tournées, les accidents de travail, les ajustements de planning et les problèmes techniques ;
- Communiquer de manière transversale avec les services du Pôle Environnement ;
- Participer à la formation terrain des nouveaux chauffeurs et ripeurs (notamment accueil sécurité), évaluer les agents stagiaires, titulaires et saisonniers, et réaliser les entretiens annuels.
- Répondre aux usagers pour traiter les réclamations liées à la collecte
- Apporter votre expertise terrain sur les évolutions de tournées et contribuer aux choix techniques.
- Effectuer possiblement des remplacements en cas d’absence impromptus au sein des équipes de collecte.

Vous serez chargé(e) de superviser et coordonner les tournées de collecte des déchets, tout en garantissant la sécurité des agents et en optimisant l'efficacité du service.

Profil recherché

VOTRE PROFIL
Votre aptitude à arbitrer et encadrer une équipe, ainsi que vos qualités relationnelles sont essentielles.

Votre rigueur, votre capacité à travailler en équipe et à rendre compte sont fondamentales pour contribuer à la qualité du service public rendu auprès des usagers.

Votre plus ? Vous êtes titulaire du permis PL.

VOTRE REMUNERATION
Grille indiciaire des Adjoints techniques et agents de maitrise territoriaux + Régime indemnitaire de 442€ bruts mensuels (catégorie C).

VOTRE LIEU DE TRAVAIL
Pôle Environnement : 350 chemin de la Fraysse à DIEUPENTALE (82170).
LES + DE GRAND SUD TARN-ET-GARONNE
Vous pourrez facilement concilier vie personnelle et vie professionnelle : 36h/semaine avec travail sur les matinées seulement (5h00-12h00), compte épargne-temps

Vous pourrez bénéficier :
• De la participation aux frais de transports domicile / travail sous conditions (abonnements de transports en commun, forfait mobilité durable).
• Des prestations sociales : adhésion au comité national d’action sociale, participation employeur au titre de la prévoyance à hauteur de 25€ brut/mois et de la mutuelle à hauteur de 30€ brut/mois.

Cette offre vous intéresse ? N’attendez pas et adressez votre candidature, accompagnée des documents suivants (curriculum vitae récent, lettre de motivation, copie de votre dernier diplôme et carte nationale d’identité) AVANT LE 28 FEVRIER 2026 !

Par courrier : Madame la Présidente
Communauté de communes GRAND SUD TARN & GARONNE
120 avenue Jean Jaurès
82370 LABASTIDE SAINT PIERRE
Par Email : recrutement@grandsud82.fr

POSTE A POURVOIR EN AVRIL 2026

Qui sommes-nous ?

Idéalement située entre Toulouse (30 mn) et Montauban (10 mn) où il fait bon vivre...Une agglomération qui pousse...Un territoire organisé et ambitieux... Vous aussi, rejoignez une équipe dynamique au SERVICE du PUBLIC !

Saisissez cette chance unique de mettre en avant vos compétences au service d'un territoire en pleine croissance et participer activement à son développement.

Ça vous tente ? On compte sur vous !

À propos de l'offre

  • Déposez directement votre candidature en ligne

    https://jobaffinity.fr/apply/wzvufnigpfgj0krucn?src=Test%20Wordpress

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

  • Vacant à partir du 01/04/2026
  • Chargée / Chargé de collecte des déchets

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