chef d'équipe courant fort H/F
Référence : 2024-1774583
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
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Employeur :
Centre Hospitalier Alpes-Isère
Centre Hospitalier Alpes Isere - Localisation : Saint Egreve
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie A (cadre)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
· Disposer de capacités (formation, expérience) en logistique
· Organiser
· Planifier
· Ordonnancer
· Analyser, traduire et formuler un besoin utilisateur en cahier des charges, en solutions, en planning coordonnant les différents acteurs
· Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations
· Organiser et classer des données, des informations, des documents
· Évaluer la qualité d’un produit, une prestation, une solution, relatifs à son domaine
·
· Utiliser une procédure, une consigne, un protocole, une réglementation spécifique à son domaine
· Travailler en équipe / en réseau
· Logiciels bureautiques : Suite Microsoft Office avec une maitrise d’Excel
· Logiciels spécifiques : Microsoft Project – GEF (Gestion financière) – GMAO- Microsoft Visio
· Lecture de plan bâtiment
Profil recherché
· Rigueur, organisation, méthode, gestion des priorités
· Ponctualité
· Éthique
· Esprit d’initiative
· Objectivité
· Transversalité
· Confidentialité
· Adaptabilité
· Anticipation
· Qualités relationnelles : sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres
· Suivi des procédures en vigueur
· Aptitude à l'écoute et à la pédagogie ainsi que d'une grande disponibilité
· Goût pour la notion de service rendu
· Goût du travail en équipe, esprit d’équipe et d’entraide
· Discrétion, sens de la réserve, constance
· Etre garant de la bonne image de son service
Niveau d'études minimum requis
- Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
Compétences attendues
• Rigueur, organisation, méthode, gestion des priorités
• Ponctualité
• Éthique
• Esprit d'initiative
• Objectivité
• Transversalité
• Confidentialité
• Adaptabilité
• Anticipation
• Qualités relationnelles : sens du contact humain, disponibilité, amabilité, courtoisie, aisance orale, ouverture aux autres
• Suivi des procédures en vigueur
• Aptitude à l'écoute et à la pédagogie ainsi que d'une grande disponibilité
• Goût pour la notion de service rendu
• Goût du travail en équipe, esprit d'équipe et d'entraide
• Discrétion, sens de la réserve, constance
• Etre garant de la bonne image de son service
Qui sommes-nous ?
Établissement Public de Santé Mentale, le Centre Hospitalier Alpes-Isère (CHAI) constitue un acteur majeur du soin psychiatrique en Auvergne-Rhône-Alpes en desservant plus de 800 000 habitants sur les deux tiers Sud-Isère. En effet, une des particularités de cet établissement est d’avoir son site principal sur la commune de Saint-Egrève tout en comptant plus de 70 lieux de soins répartis sur l’ensemble du territoire.
Organisé en six pôles cliniques de psychiatrie générale et de spécialités, adulte et enfant, le CHAI est un établissement dynamique, en perpétuelle évolution, afin d’offrir à ses patients une prise en charge de qualité.
Le CHAI fait partie du Groupement Hospitalier de Territoire (GHT) Alpes Dauphiné dont l’établissement support est le CHU Grenoble Alpes et qui regroupe neuf établissements publics de santé (CHU Grenoble Alpes, CH de Voiron, La Mure, Rives, Saint-Geoire-en-Valdaine, Saint-Laurent-du-Pont, Tullins, Uriage et CHAI).
Le GHT a défini un projet médical partagé qui ambitionne une amélioration concrète de la prise en charge des patients au sein de parcours de soins coordonnés. Il revient au CHAI d’animer le pilotage de la filière psychiatrique. Au-delà du GHT, le CHAI a tissé de nombreux liens avec des structures sociales et médico-sociales, des associations ainsi que des collectivités territoriales.
À propos de l'offre
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Vacant à partir du 20/02/2025
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Cheffe / Chef d'équipe logistique