Chef d'équipe CSU (h/f) - Grand-Orly Seine Bièvre (T12)
Référence : O094250613001647
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Athis-Mons
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Rémunération statutaire € brut/an Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre est les plus vaste des 12 établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris. Ses grands champs d'action sont : la transition écologique, les solidarités, l'économie et l'emploi, l'accompagnement des villes dans la conduite de projets de renouvellement urbain.
Les agents du Grand-Orly Seine Bièvre ½uvrent au quotidien pour les habitants des 24 communes de son territoire dans les domaines aussi variés que la collecte des déchets, l'assainissement, l'amélioration de l'habitat, la gestion de conservatoires, de médiathèques et des piscines...
L'EPT Grand Orly Seine Bièvre recrute un chef d'équipe au CSU
Notre futur.e chef d'équipe du CSU sera rattaché.e à la responsable du Centre de Supervision Urbaine regroupant 5 villes essonniennes (Athis-Mons, Paray-Vieille-Poste, Juvisy-sur-Orge, Savigny-sur-Orge et Viry-Châtillon). Il / Elle aura assure un appui au responsable du CSU, ainsi que son intérim auprès de l'équipe. Dans le cadre il/elle:
- Assure le bon fonctionnement de l'équipe dans la salle de supervision
- Contrôle le bon fonctionnement des équipements et assure le dépannage système de 1er niveau préalable à l'intervention du service de maintenance
- Appui l'équipe de vidéo-opérateur et assure également les missions de vidéo protection
- Organise la programmation des plannings de toutes les équipes et des agents pour une bonne organisation du service
- Produit des statistiques, des bilans et des dossiers d'analyses portant sur les actions menées dans le cadre de la vidéo protection.
- Participe aux instances partenariales de type cellule de veille sécurité, réunions techniques...
+ POSTE BASE A ATHIS-MONS (91)
+ CADRE D'EMPLOI DES ADJOINTS TECHNIQUES ET OUVERT AUX CONTRACTUELS
+ ADHESION AU CNAS ET COMITÉ D'¼UVRES SOCIALES
+ CONTRATS EN SANTE ET PREVOYANCE AVEC PARTICIPATIONS FINANCIERES EMPLOYEUR
+ PASS NAVIGO PRIS EN CHARGE A 75%
L'Établissement Public Territorial Grand-Orly Seine Bièvre s'engage dans une politique d'accueil des personnes reconnues travailleurs handicapés.
Profil recherché
+ Vous avez des connaissances générales et techniques des systèmes de vidéo protection
+ Vous avez une expérience managériale, êtes en capacité de gérer une équipe de 10 personnes.
+ Vous avez une aisance dans la rédaction des synthèses et des rapports
+ Vous avez des connaissances sur les protocoles d'alerte et la connaissance des missions des différents acteurs de la sécurité publique.
+ Vous êtes observateur, résistant au stress, et savez anticiper tous les comportements et toutes les situations problématiques
+ permis B obligatoire avec des horaires décalés répartis du lundi au dimanche entre 10h et 1h du matin.
Qui sommes-nous ?
L'EPT Grand-Orly Seine Bièvre, avec ses 700 000 habitants résidant sur 24 communes entre le Val-de-Marne et l'Essonne, est le plus important des établissements publics territoriaux de la Métropole du Grand Paris.
Compétent en matière d'espace public, de développement territorial, de culture, de sport et d'action sociale, l'EPT fonctionne sous forme de « coopérative de villes » et s'appuie sur ses 1 700 agents pour accomplir ses missions de service public au quotidien. Le Grand-Orly Seine Bièvre est également une collectivité de projets et porte plusieurs démarches structurantes telles que le projet de territoire, le contrat de transition écologique, territoire d'industrie, les 11 opérations de renouvellement urbain et les 11 gares du Grand Paris Express qui vont voir le jour sur notre territoire à horizon 2024.
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation + CV) à Monsieur le Président, Michel Leprêtre EPT Grand-Orly Seine - Bièvre Bâtiment ASKIA - 11, avenue Henri Farman - BP 748 - 94398 Orly aérogare Cedex
ou recrutement@grandorlyseinebievre.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/09/2025
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Agente locale / Agent local de tranquillité publique
