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Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie - Point-à-Temps (F/H) - DOUARNENEZ COMMUNAUTE

Référence : O029241204001364

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Douarnenez
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 05/01/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Base statutaire € brut/an
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du chef de service de la régie voirie, le chef d'équipe organise et dirige au quotidien tout ou partie d'un chantier de travaux d'entretien de VRD, contrôle l'exécution des travaux effectués par des agents d'entretien et d'exploitation de la voirie (équipe Point-à-Temps).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o029241204001364-chef-equipe-entretien-exploitation-voirie-point-a-temps-f-h?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

Connaissances et expériences :
* Baccalauréat Professionnel dans le domaine des Travaux Publics apprécié
* Certificat d'aptitude à la conduite en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
* Expériences de 3 ans minimum dans les Travaux Publics
* Être en capacité de :
o Lire un plan
o Réaliser des relevés de terrain
o Réaliser des implantations
o Rédiger une main courante
o Encadrer une équipe de 3/4 personnes
* Permis de conduire B obligatoire
* Permis de conduire C et Certificat Certiphyto serait un plus

Qualités comportementales professionnelles :
* Autonomie
* Esprit d'initiative
* Qualités relationnelles pour le travail en équipe.
Relations fonctionnelles :

* Relation directe avec les usagers, les différentes équipes de la régie voirie et la hiérarchie (chef de service, directeur du Pôle, DST, DGS)

Contraintes du poste :

* Travail à l'intérieur ou à l'extérieur par tous les temps, en toutes saisons, à pied ou motorisé
* Travail en équipe
* Horaires réguliers et adaptés aux saisons
* Disponibilité lors d'événements exceptionnels (maintien de la viabilité, gestion du trafic en cas de crise routière)
* Travail sous circulation
* Port de vêtements de sécurité obligatoire (EPI)
* Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits
* Le certificat d'aptitude à la conduite d'engins en sécurité (CACES) pour les matériels qui l'exigent
* Permis de conduire B (véhicules légers) et C (poids lourds) demandés.
* Astreinte

Informations complémentaires :

* Rémunération statutaire
* Avantages mutuelle et assurance prévoyance maintien de salaire
* Tickets restaurants
* CNAS et Amicale du personnel
* Prime/Forfait mobilité durable

À propos de l'offre

  • Les candidats qui souhaitent se positionner doivent adresser leur candidature (lettre de motivations et CV) :

    A l'attention de Madame la Présidente de Douarnenez Communauté
    Service des ressources Humaines
    2 bis rue d'Estienne d'Orves - 29100 Douarnenez

    Contact: recrutement@douarnenez-communaute.fr / 02 98 74 46 84 - 02 98 74 46 20

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 05/01/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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