Chef d'équipe d'entretien et d'exploitation voirie et réseaux divers
Référence : O047241016001085
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Lauzun
Partager la page
Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.
- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Nous recrutons un chef d'équipe qui encadrera six personnes pour l'émulsion.
Le chef d'équipe devra remplacer le responsable de service pendant ses congés (Encadrement de 15 personnes).
Relations fonctionnelles
Collecte de travail.
En relation directe avec le chef de service, Le Directeur Général des Services
Les élus
Ponctuellement, les administrés
Entretenir le réseau routier d'intérêt communautaire.
Encadrement de proximité sur chantier d'une équipe d'entretien et d'exploitation de la voirie (équipe d'émulsion).
Particularités liées au poste
Astreinte de semaine du vendredi au vendredi suivant, toutes les 6 semaines environ.
Susceptible d'effectuer des heures supplémentaires, hors horaires habituels de travail, dans l'intérêt du service.
Travaille en journée continue donc repas de déjeuner sur les chantiers.
Profil recherché
2 ans d'ancienneté dans le même poste
Permis C, EC apprécié et C 1E souhaitable.
Connaissance en techniques d'émulsion, (reprofilage, purges, enduits).
Connaissance des engins de voirie.
Savoir entre comptes.
Savoir gérer les imprévus en accord avec le responsable de service.
Maîtrise de l'informatique (Word, Excel ...)
À propos de l'offre
-
RIFSEEP et participation à la mutuelle et à la prévoyance.
Service Ressources Humaine
M. Berger André
Email : rh@ccpl47.fr
Tel : 05 53 94 13 93
Service recruteur
M. Stampetta Patrice
Email : voirie@ccpl47.fr
Tel : 05 53 93 85 36
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise
-
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
-
Vacant à partir du 07/02/2025
-
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
