Chef d'équipe d'exploitation au CEI de Villeparisis
Référence : 2025-2137289
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
- Employeur : Direction Interdépartementale des Routes Ile de France (DIRIF)
- Localisation : RTE DE VILLAUDE 77270 VILLEPARISIS
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
* Assurer la responsabilité d'une équipe chargée de l'entretien et de l'exploitation des infrastructures et équipements ou bâtiments.
* Encadrer une équipe et organiser le travail des agents, les modalités opérationnelles d'intervention, la coordination des interventions, le planning, dans le respect de la la sécurité des agents et intervenants.
* Participer à la surveillance de la zone de compétence et à la tenue de la main courante de l'état du réseau du CEI et à la bonne prise en compte des suites à donner (interventions correctrices à prévoir, alertes sur l'état du réseau)
* Assister le responsable de CEI pour le choix de matériaux et matériels, la programmation et la planification des travaux d'entretien et le suivi du programme de réparation et d?entretien courant, en régie ou par l?entreprise.
* Piloter et contrôler la mise en ?uvre des travaux et chantiers en régie et à l?entreprise.
* Contrôler mise en place et la maintenance du balisage des chantiers. Proposer les adaptations nécessaires.
* Veiller à l'exploitation optimale de la zone de compétence.
* Participer à la gestion de crise, à la coordination des interventions et à l'information des usagers.
Le(la) chef(fe) d'équipe sera placé(e) sous l'autorité du chef du CEI et de son adjoint. Le CEI de Villeparisis est composé comme suit :
* 2 TSDD ;
* 7 chefs d'équipes ;
* 27 agents d'exploitation ;
* 1 secrétaire.
Profil recherché
* Savoir-faire
- Maîtrise des outils informatiques, bureautiques (tableur et traitement de texte, présentations) et internet, courants
- Connaissances techniques dans le domaine de la route et de ses accessoires et dépendances, de ses métiers
- Connaissance des règles déontologiques attachées aux missions et à la posture du fonctionnaire
- Aptitudes au management
- Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité
- Ordre, sens de l'organisation, rigueur et méthode, réactivité
- Capacités rédactionnelles en particulier particulièrement appréciée
* Savoir être
- Volontarisme, investissement, et entrain, esprit d'initiative
- Capacités relationnelles, sens de l?écoute et aptitude et appétence pour le travail en équipe et collaboratif
- Autonomie, avec aptitude à rendre compte et à alerter
- Savoir communiquer, notamment en gestion de crise
- Discrétion
- Loyauté
- Disponibilité
* Une partie des compétences requises ci-dessus pourra cependant être acquise en début de poste. Un compagnonnage sera mis en oeuvre dans tous les cas.
Éléments de candidature
Documents à transmettre
Personnes à contacter
- gregory.boulant@developpement-durable.gouv.fr
- nicolas.bys@developpement-durable.gouv.fr
Qui sommes-nous ?
Au sein de la DIRIF, l'AGER Est gère l'entretien et l'exploitation du réseau routier national (250 km) du 94 à l'est de la Seine et du 77. Elle est un service autonome, à forte responsabilités. Elle assure la viabilité (interventions sur évènement, viabilité hivernale, travaux urgents), l'entretien (fauchage, entretien, assainissement, propreté) du réseau, généralement sous balisage DiRIF(espac es verts et assainissement complexes, enrobés, réparations de glissières, signalisation horizontale notamment). Des domaines spécialisés restent traités par des services spécifiques
L'AGER gère les relations avec un grand nombre de tiers qui interviennent sur le réseau : occupations du domaine, projets impactants, déviations, prestations de balisage (collectivités, préfectures, opérateurs).
L'AGER comprend 3 centres d'entretien et d'intervention (CEI) regroupés au sein de 2 unités d'exploitation de la route (UER), en cours de refonte, où travaillent les agents d'exploitation, leurs encadrants chefs d'équipe et chefs de CEI, ainsi que des techniciens. L'organisation est complétée par une structure administrative (bureau de gestion administrative de la route), intégrant une cellule de gestion des matériels et engins) et une structure d'encadrement au niveau AGER qui encadre l'exploitation et l'entretien. L'AGER comprend environ 140 agents
L'organisation de l'AGER sera refondue en 2026 dans le cadre du projet de service de la DiRIF 2025-2029.
À propos de l'offre
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Interlocuteurs pour entretien:
Grégory BOULANT, Chef du CEI de Villeparisis
gregory.boulant@developpement-durable.gouv.fr
Nicolas BYS, adjoint au Chef du CEI de Villeparisis
nicolas.bys@developpement-durable.gouv.fr
La transmission du CV et lettre de motivation est obligatoire -
L?organisation du travail est précisée dans le règlement intérieur du CEI de Villeparisis.
Astreintes à prévoir pour incidents ou accidents et service hivernal en qualité de responsable.
N° RENOIRH: E000030638 -
Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/04/2026
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
