Chef d'équipe d'exploitation routière - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU FINISTERE

Référence : O029250516000259

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Conseils départementaux
  • Localisation : Pont-l'Abbé
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 16/06/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Conseil départemental du Finistère recrute pour sa Direction des Routes et des Infrastructures de Déplacement

Les Agences Techniques Départementales assurent la représentation territoriale du Conseil départemental dans les domaines de l'aménagement, des routes et des infrastructures. Elles assurent l'exploitation de la route ainsi que la conduite de travaux d'entretien et de conservation du patrimoine routier. Elles apportent également un conseil de premier niveau aux collectivités locales en matière d'aménagement et de présentation des dispositifs d'accompagnement du Conseil Départemental. Elles sont chargées de la préparation et de la mise en ½uvre des politiques territorialisées sur ces thématiques.
Sous l'autorité du responsable du centre d'exploitation et responsable d'une équipe de 8 agents, vous serez chargé de l'exploitation et de l'entretien des routes départementales sur le périmètre du Centre d'exploitation de Pont-L'Abbé (environ 168 kms).

Vos missions seront :
* Encadrer les équipes d'agents d'exploitation
* Surveillance et entretien du réseau routier, y compris ouvrages d'art et dépendances
* Planifier/coordonner les chantiers (réalisés en régie ou par des entreprises)
* Participer aux programmations annuelles d'entretien
* Assurer l'encadrement de 1er niveau des astreintes de service public et de viabilité hivernale
* Gérer l'entretien courant du centre d'exploitation

Profil recherché

Expérience : expérience sur une fonction similaire ou équivalente

Formation : diplôme ou formation certifiée en voirie et réseaux divers ou équivalent

Savoirs et savoirs faire :

* Techniques d'entretien des chaussées, des ouvrages d'art, des dépendances / Matériels et matériaux utilisés
* Techniques de gestion et d'organisation de chantiers
* Techniques de conduite d'engins et de véhicules
* Techniques de fonctionnement et d'entretien des différents types d'outillages
* Réglementation et consignes en matière d'hygiène et de sécurité (en particulier signalisation des chantiers)
* Techniques de communication, résolution de conflits, dynamique de groupe
* Informatique, utilisation des logiciels métier, saisie des données



Savoirs être :

* Détecter les dysfonctionnements et les dégradations des ouvrages
* Autonomie dans l'organisation du travail, dans le cadre de tâches planifiées ou des missions de patrouillage
* Prise d'initiative dans les interventions urgentes
* Qualité d'écoute et de médiation

Qui sommes-nous ?

Département de 900 000 habitants, avec une nature préservée, une économie diversifiée, une culture riche et des établissements scolaires d'excellence, le Finistère est le département où tout peut (re) commencer pour vous !

À propos de l'offre

  • Pour candidater : Merci d'adresser votre candidature à l'attention de Monsieur le Président du Conseil Départemental du Finistère (lettre de motivation, CV, dernier arrêté d'avancement d'échelon, liste d'aptitude, ou un justificatif de la reconnaissance en qualité de travailleur handicapé), par courriel à : recrutement@finistere.fr (référence à rappeler : DDE2007028)

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/10/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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