Chef d'équipe de la bibliothèque L. Lansonneur - Bibliothèques (h/f) (DMD/2024-313)
Référence : O050241011000563
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Cherbourg-en-Cotentin
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Vous aimez le grand large !
Rejoignez Cherbourg-en-Cotentin, ville entre terre et mer, et aux nombreux espaces naturels préservés ! Laissez-vous séduire par ses atouts : sa qualité de vie, son dynamisme économique, ses projets de développement, son port, ses infrastructures sportives, sa programmation culturelle et évènementielle foisonnante...
En nous rejoignant, vous intégrez une collectivité attentive au développement de vos compétences et à vos possibilités de mobilité et d'évolution professionnelle.
Placé.e sous la responsabilité de la cheffe de service Fonctionnement du réseau et responsable de la bibliothèque Jacques Prévert, la responsable de la Bibliothèque Louis Lansonneur accueille le public et assure la gestion des prêts et des retours, des inscriptions. Il/elle dirige l'établissement et en assure le bon fonctionnement. Il/elle participe à des actions de médiation et à des actions culturelles organisées par la bibliothèque.
.Accueillir le public sur les plages d'accueil (Service public)
.Responsable d'équipement
- Diriger l'établissement et en assurer le bon fonctionnement.
- Etablir le planning du service au public en accord avec la gestionnaire réseau
- Assurer de bonnes conditions d'accueil au sein de l'établissement en relation directe avec les différents services de la collectivité.
- Favoriser la mise en place d'actions culturelles ou de médiation en bonne intelligence avec les équipes du réseau
- Participer à la réflexion sur l'harmonisation des services au sein des différents équipements du réseau, tel que l'accès au numérique ou le déploiement de la RFID
- Permettre une bonne diffusion de l'information au sein de l'établissement
- Gérer les besoins techniques et matériels de l'équipe
.Médiation :
- Mettre en uvre des actions d'animations envers des publics identifiés, et notamment des publics jeunes, dans et hors les murs.
- Participer à la création d'outils de gestion.
- Contribuer à l'évaluation des actions menées en utilisant les outils de gestion.
. S'impliquer dans les activités communes liées à l'environnement du poste.
? Travail du mardi au samedi. En fonction des actions culturelles, travail le dimanche
Profil recherché
Bac +3, diplôme professionnel des métiers du livre Permis B exigé Expérience similaire serait appréciée
* Bonne culture générale
* Assurer la veille technologique et juridique du domaine d'activité
* Maîtriser le Système Intégré de Gestion de Bibliothèque Koha
* Connaître et utiliser les outils numériques nécessaires à la valorisation des collections ainsi que les outils bureautiques courants
* Connaître les normes de sécurité des établissements recevant du public (ERP)
* Connaître les règles d'hygiène et de sécurité
* Compétences en gestion de projet
* Sens du service public - qualités relationnelles - Capacité d'adaptation
* Connaître et appliquer les techniques d'accueil et de médiation
* Connaissance en management
À propos de l'offre
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RÉMUNÉRATION :
* Statutaire + régime indemnitaire
* Prise en charge partielle des titres de transports collectifs et/ou forfait mobilité durable
* Avantages : Comité d'activités sociales culturelles et sportives, COS Normand, participation mutuelle
Des questions ?
Iris MATTRAT - Directrice de la lecture publique - iris.mattrat@cherbourg.fr
Pour candidater Adressez votre CV et lettre de motivation à M. Le Maire sous la référence DMD/2024-313
Date prévisionnelle des entretiens : Entre le 2 et le 6 décembre 2024
Pour déposer votre candidature, rendez-vous sur www.cherbourg.fr ou par mail à recrutement@cherbourg.fr
Ou par courrier postal à : Direction parcours agent - 10 Place Napoléon - BP 808 - 50108 Cherbourg-en-Cotentin -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Assistant de conservation, Assistant de conservation principal de 1ère classe, Assistant de conservation principal de 2ème classe
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient, et car les besoins des services et la nature des fonctions le justifient. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/01/2025
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Responsable d'une unité de bibliothèque
