Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H) - TOURS METROPOLE VAL DE LOIRE

Référence : O037250601399908

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Structures de coopération territoriale
  • Localisation : Tours
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 11/07/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Chef d'équipe de la voirie en infrastructure (F/H), à la Direction des Infrastructures - service voirie métropolitaine - Centre d'exploitation de la Mignonne

Lieu d'exercice du poste : Joué-Lès-Tours

Classification RIFSEEP : C2

Cadre d'emploi : Agent de Maitrise Territoriaux

Temps de travail : Poste à temps complet (39H)

Recrutement : Par voie statutaire ou contractuelle

Poste ouvert aux candidats Reconnus en Qualité de Travailleurs Handicapés

Missions principales

* Encadrement de proximité.
* Organiser et suivre les travaux sur ouvrages d'art réalisés en régie
* Suivi des travaux (externalisés ou réalisés en régie) d'entretien et de maintenance du patrimoine ouvrages d'art, ouvrages hydrauliques (postes de refoulement, séparateurs d'hydrocarbures), PPHM, joints de chaussée, murs anti-bruit, bassins de rétention, traitement des graffitis, stations de comptages etc ,
* Exploitation du réseau. Routes bidirectionnelles et 2 x 2 voies.
* Mission de police de la conservation du domaine public.
* Surveillance et entretien du réseau routier.
* Vérification du respect de la signalisation et des règles de sécurité sur les chantiers



Missions spécifiques

* Assistance aux entreprises.
* Suivi des réparations des dispositifs de sécurité (glissières métalliques, GBA...).
* Participation à la gestion des arrêtés de circulation et permissions de voirie y compris la réception et le traitement des DT DICT (intérim instructeur GDP)

Profil recherché

Compétences

* Animation des réunions d'équipe.
* Appliquer et faire appliquer les objectifs du service.
* Organiser et planifier les activités des équipes.
* Elaborer et suivre le planning hebdomadaire des adjoints techniques ainsi que les plannings des astreintes.
* Organiser et diffuser de l'information aux sein des adjoints techniques.
* Réaliser les entretiens d'évaluations du personnel.
* Effectuer des opérations programmées et des interventions programmées.
* Participe en tant que responsable aux astreintes accident et Viabilité Hivernale.
* Contrôler les travaux réalisés par des tiers.
* Gérer les matériels et organiser leur entretien.
* Organiser les travaux en régie.
* Contrôler le respect des règles de sécurité.
* Appliquer et faire appliquer la réglementation en matière d'hygiène et de sécurité liée aux outils et aux produits utilisés.
* Préparation et mise en place de signalisation temporaire et déviation, ainsi que les balisages de basculement sur 2 x 2 voies.



Conditions d'exercice

* Travail en extérieur et travail au bureau
* Permis Poids Lourds requis



Habilitations

* R482 - A, B1, C, E et F
* R486 B
* R490
* AIPR

À propos de l'offre

  • De plus, nous rejoindre, c'est bénéficier des avantages suivants :

    * RTT
    * Participation mensuelle santé / prévoyance (contrats labellisés uniquement)
    * Eligible au télétravail partiel
    * Prise en charge à 75% des frais de trajet domicile-travail (abonnement transport en commun uniquement)
    * Forfait mobilité durable
    * Avantages Comité des Oeuvres Sociales



    Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Monsieur BUCHERON, chef du service voirie métropolitaine au 02.47.33.18.01.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/08/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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