Chef d'équipe de maintenance des ouvrages H/F
Référence : 2025-1909002
- Fonction publique : Fonction publique de l'État
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Employeur :
Voies Navigables de France (VNF) - DT Rhône-Saône
Voies navigables de France - Direction territoriale Rhône Saône - Localisation : Gray
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
En tant que chef d’équipe de la Maintenance Spécialisée des Ouvrages (MSO) basé à Gray, vous encadrez une équipe de trois agents chargés de la maintenance préventive, corrective et améliorative des ouvrages hydrauliques (écluses, barrages, portes de garde…) de l’UTI Petite Saône.
Vous planifiez, organisez et supervisez les interventions techniques de votre équipe, allant de tâches simples (contrôles, graissages…) à des opérations complexes (remplacement de vérins, câblage d’armoires électriques, paramétrage d’automatismes…). Vous veillez à la bonne exécution des travaux dans le respect des consignes de sécurité, des normes environnementales et des objectifs de performance.
Vous préparez les chantiers, coordonnez les moyens humains et matériels nécessaires, et assurez le suivi administratif associé : élaboration de plans de prévention régie (PPR), devis, commandes, services faits, planning des interventions (diagrammes de Gantt), enregistrement et suivi dans la GMAO. Vous êtes également responsable du suivi du temps de travail de votre équipe via l’outil OCTAVE.
Sur le terrain, vous participez activement aux opérations techniques et contribuez à la modernisation des installations (pose de caméras, capteurs, sondes, fibre optique, automatisation…). Vous garantissez l'utilisation optimale du matériel, en lien avec le responsable du parc, et veillez à son bon entretien.
Vous assurez le suivi des habilitations et permis de vos agents, planifiez leur renouvellement et les formations nécessaires à l’exercice de leurs missions. Vous participez également aux visites techniques des ouvrages et à la mise à jour des dossiers techniques (BDO).
Vous êtes le relais entre votre équipe et votre hiérarchie. À ce titre, vous rendez compte régulièrement de l’avancement des opérations et des éventuelles difficultés rencontrées.
Enfin, vous pouvez être amené à assurer ponctuellement la continuité des activités en cas d’absence d’un autre chef d’équipe, et à participer à la surveillance du domaine public fluvial.
Les missions seront susceptibles d'évoluer dans le contexte de réorganisation de la filière maintenance au sein de l'UTI.
Profil recherché
Vous justifiez d’une expérience dans le domaine de la maintenance des ouvrages et des différentes techniques appliquées (automatisme, informatique, électricité, transmissions, hydraulique, mécanique, métallerie).
Vous êtes doté d’une première expérience réussie en encadrement, vous savez organiser, animer et accompagner une équipe sur le terrain, tout en assurant le lien hiérarchique avec votre responsable. Vous êtes reconnu pour vos capacités à planifier les activités, à gérer les priorités et à faire respecter les consignes de sécurité.
Alors cette opportunité est faite pour vous !
Rigoureux, autonome et réactif, vous êtes à l’aise dans un environnement exigeant qui mêle interventions pratiques, gestion administrative et coordination de chantier. Votre sens du service public, votre implication et votre goût pour le travail de terrain seront des atouts essentiels pour réussir dans ce poste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques courants et avez idéalement une première approche d’un outil de GMAO. Des connaissances en automatisme, instrumentation ou télégestion seront fortement appréciées.
Si cette description vous correspond, rejoignez-nous !
Localisation
Qui sommes-nous ?
Chez Voies navigables de France (VNF), notre métier est de gérer, développer, faire vivre et connaître un réseau qui est une infrastructure de transport, un réservoir de vie et un outil de la préservation de la ressource en eau avec la collaboration de nos 7 directions territoriales dont la Direction Territoriale Rhône Saône (DTRS).
La DTRS est constituée de 2 directions fonctionnelles (Développement - Gestion Durable), un secrétariat général et une direction des 5 Unités Territoriales d'Itinéraires (UTI) et de l'unité ingénierie.
L'Unité Territoriale d'Itinéraire Petite Saône a son périmètre d'intervention sur la Saône au gabarit Freycinet, avec un linéaire de 220 km de voies navigables réparties sur les départements de Haute-Saône et Côte d'Or.
À propos de l'offre
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Si vous vous reconnaissez dans ces missions vous pouvez contacter Thomas DEMOLY, responsable de l'UTI Petite Saône,
06.58.31.92.26 - thomas.demoly@vnf.frPour déposer votre candidature, contactez le pôle recrutement/mobilité : prem.dtrs@vnf.fr
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Au sein d'un environnement de travail privilégié, vous pourrez être amené à effectuer des interventions et déplacements sur l'ensemble de l'UTI Petite Saône. Pour cela vous aurez accès aux véhicules de service en pool (permis B obligatoire). Un smartphone individuel est également mis à votre disposition ainsi qu'un poste informatique.
Pour mener à bien vos missions, vous serez accompagné et aurez accès aux formations nécessaires aux habilitations obligatoires.
Le poste est soumis à des horaires fixes : 07h30-12h00 et 13h30-17h00 sur 5 jours/semaine et fait l'objet d'astreintes.
Vous pourrez bénéficier de titres restaurant et de la mutuelle de l'établissement.
Vous avez la possibilité de bénéficier d'un logement selon les disponibilités ; loyer et conditions selon réglementation en vigueur.
Brevet natation 50 mètres exigé.
Vous serez soumis au régime indemnitaire de la voie d'eau (RIVE)
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Ce poste est ouvert à tout candidat compétent, qu'il soit fonctionnaire ou non. Le recrutement d'un candidat non fonctionnaire se ferait sur le statut de contractuel, a priori pour un contrat de 3 ans (à confirmer avec le recruteur), après constat de l'absence de candidature de fonctionnaire adaptée (fondement juridique : 2° de l'article L.332-2 du code général de la fonction publique de L'État). A l'issue du contrat de 3 ans, il est envisageable de poursuivre en CDI ou par un autre contrat de 3 ans, sous réserve de l'accord des parties.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Cheffe / Chef d'équipe logistique
