chef d'équipe des espaces verts - COMMUNE DE LA CRECHE

Référence : O079240607001022

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : La Crèche
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 08/12/2024

Partager la page

Veuillez pour partager sur Facebook, Twitter et LinkedIn.

  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous la responsabilité et en collaboration avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets, vous aurez pour missions?:

-Management de l'équipe technique espaces verts au quotidien dans l'accomplissement des missions d'entretien et de création des espaces verts.
- Répartir les tâches et donner les consignes pour leur accomplissement.
- Participer à la planification hebdomadaire des missions.
- Rendre compte à sa hiérarchie de l'avancée des missions et participer aux réunions hebdomadaires avec la directrice du pôle Cadre de vie, aménagement urbain et grands projets

Garant de la gestion de l'entretien général des espaces verts et naturels
- Mettre en place le plan gestion différenciée mise en place sur la commune (taille douce, sélection dirigée, techniques alternatives au désherbage, techniques de plantation, tonte ou fauchage).
- Garant de la gestion de l'entretien des cimetières et des abords, dans le respect de la qualité écologique et paysagère du site.
- Garant de la gestion et l'entretien du terrain de sports et des abords (réalisation des plans de fertilisation, traçage, gestion de l'arrosage automatique).
- Participer à l'entretien et aux travaux d'espaces verts : plantations, tontes, débroussaillages, tailles, désherbage, abattage, élagage, nettoyage ...
- Participer au fleurissement de la commune : préparation des sols ; plantation, entretien, sélection, renouvellement de végétaux ...
- Garant avec l'équipe voirie du maintien de la propreté urbaine
- Contrôle et guide la réalisation de travaux d'aménagement des espaces verts en s'adaptant aux contraintes et vérifie leur bonne exécution.
- Coordonne les interventions réalisées en externe
- Suivi et élaboration des marchés spécifiques au service.
- Participation à l'élaboration des budgets de fonctionnement et d'investissement de l'équipe avec la directrice de pôle
- Garant du respect du budget du service
- Préparation des interventions avec les commandes fournisseurs et entreprises
- Garant du rapport d'activité du service
- Intègre les contraintes du respect de l'environnement et les règles de sécurité pour les usagers et les agents.
- Réaliser une étude de faisabilité sur des aménagements urbains et paysagers.
- Nettoyage et entretien des outils et équipements mis à disposition.
- Travail en polyvalence avec les autres spécialités des services techniques.
- Concertation avec les équipes du pôle sur l'organisation des services
- Mise en place de l'outil de l'outil de GMAO MAINTI 4 au sein du service

Profil recherché

Profil recherché?:

- Posséder de solides connaissances en management d'équipes
- Posséder de bonnes capacités d'organisation,
- Posséder de bonnes aptitudes à l'expression et au dialogue dans le cadre des relations avec les usagers, les fournisseurs
- Disposer de connaissances botaniques : arbres, arbustes, vivaces, ...

- Disposer de connaissances spécifiques sur la gestion différenciée et sur la mise en place de la biodiversité.
- Connaissance sur les techniques alternatives de désherbage.
- Savoir interpréter les plans et les documents d'exécution dans le respect des règles de sécurité.
- Savoir utiliser l'outil informatique pour le suivi et l'élaboration de documents.
- Conduite d'engins (tracteur, camion, tracteur tondeuse...).

- Encadrement des saisonniers, stagiaires et des renforts.
- Participation aux astreintes estivales d'intervention ainsi qu'aux astreintes hivernales.
- Être force de proposition

Poste pour un temps complet (cycle de travail 39 heures)

Le poste est ouvert sur les grades suivants?: grade?: agent de maîtrise et cadre d'emplois?: adjoints techniques territoriaux

À propos de l'offre

  • Les candidatures sont à adresser à Madame la Maire - Hôtel de ville - 97 avenue de Paris - 79260 LA CRECHE, ou par mail à contact@ville-lacreche.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 2ème classe

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 08/12/2024
  • Responsable d'entité dédiée à la gestion environnementale

D'autres offres pourraient vous intéresser

  • Chargé de Mission Biodiversité - COM. COM. DU THOUARSAIS

    • Environnement

    • Localisation : Deux Sèvres (79)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 19 novembre 2024
    Fonction publique Territoriale
  • Chargé(e) de mission gestion quantitative

    • Environnement

    • Localisation : Deux Sèvres (79)
    • Fonction publique : Fonction publique de l'État
    • Employeur : Direction Départementale des Territoires des Deux-Sèvres (DDT 79)
    • En ligne depuis le 05 novembre 2024
    Fonction publique de l'État
  • Chargé de mission (F/H) Natura 2000/OPN - PARC NATUREL REGIONAL DU MARAIS POITEVIN

    • Environnement

    • Localisation : Deux Sèvres (79)
    • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
    • Employeur : Structures de coopération territoriale
    • En ligne depuis le 27 septembre 2024
    Fonction publique Territoriale