CHEF D'EQUIPE DES ESPACES VERTS (F/H) - Mairie de GRISOLLES

Référence : O082250627000666

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Grisolles
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 26/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Confirmé
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Oui
  • Télétravail possible Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité hiérarchique du Directeur des services techniques, la commune de Grisolles recrute un(e) chef d'équipe des espaces verts pour diriger, coordonner et animer le service espaces verts au sein du pôle des services techniques.
Catégorie C+, cadre d'emplois : agent de maîtrise, poste à temps complet.

Mode de recrutement : statutaire - à défaut contractuel.

Expérience professionnelle significative sur un poste similaire.

Conditions d'exercice :
* Travail avec déplacements très fréquents sur le territoire ;
* Temps de travail égal à 36 heures hebdomadaires, fonction du lundi au vendredi ;
* Astreintes possibles du jeudi au jeudi avec interventions éventuelles.

Missions principales :
- Planification des tâches des agents du service ;
- Organisation du travail ;
- Établissement d'un rapport journalier des activités du service.

- Réalisation :
* Arrosage intégré - massifs - terrains de jeux - haies - plantations fleurissement de la ville ;
* Fleurissement des différents massif et jardinières : Réflexion et proposition : proactif ;
* Entretien des espaces verts, arrosage, désherbage, taille, engrais aux stades, tontes ;
* Ramassage des feuilles ;
- Gestion du site de Mauver les bordes ;
- Maître de stage auprès des apprentis.

- Assurer l'intérim du Directeur des services techniques en son absence.

Missions secondaires :
- Préparation et interventions sur les journées nature ;
- Participation aux concours des villes et villages fleuris avec les agents du service ;
- Manutention des tables et des chaises, des barnums pour les diverses manifestations (festivités locales, festival de Jazz, concerts, ...) ;
- Polyvalence sur des travaux de bâtiment et voirie suivant besoins et intempéries.

Profil recherché

Profil :
* Organiser et gérer un chantier, organiser des réunions de chantier ;
* Connaissance sur la biodiversité, la faune et la flore (espèces, habitats) ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Détecter les dysfonctionnements d'une structure, d'un équipement, d'une machine ;
* Prendre des initiatives dans les interventions du 1 er degré à titre préventif ou curatif en sachant situer la limite de ses compétences ;
* Diagnostiquer la limite au-delà de laquelle le recours à un spécialiste est indispensable ;
* Appliquer les règles de sécurité du travail.

* Qualités managériales avérées ;
* Communication aisée, qualité d'écoute, de gestion de conflits et de stress ;
* Bonnes qualités relationnelles ;
* Savoir travailler en équipe ;
* Capacité d'organisation et à rendre compte ;
* Capacité d'adaptation ;
* Discrétion professionnelle ;
* Polyvalence, autonomie ;
* Rigueur, fiabilité, disponibilité et réactivité ;
* Sens du service public ;
* Respect des usagers.

Compétences requises :
* Titulaire d'un permis B obligatoire ;
* Formation en horticulture, travaux paysagers exigée ;
* Expérience significative dans le domaine des espaces verts ;
* Maîtrise des outils informatiques et bureautiques ;
* Connaître les techniques horticoles et paysagères d'entretien et de création ;
* Connaissances techniques d'identification de la flore ornementale ;
* Maîtriser les techniques et pratiques de gestion différenciée : taille douce, sélection dirigée, techniques alternative au désherbage chimique, technique de plantation, tonte ou fauchage ;
* Connaissance du statut de la fonction publique territoriale ;
* Connaissance des procédures liées aux démarches environnementales ;
* Connaissances de l'ensemble des règles de sécurité et règlementations d'accessibilité.

À propos de l'offre

  • * Adresser une lettre de motivation, un CV actualisé ainsi qu'une copie des diplômes et le dernier arrêté de situation administrative à :
    Monsieur le Maire
    4 avenue de la République
    82170 GRISOLLES
    Et/ou gestionnaire-rh@ville-grisolles82.fr

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale

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