Chef d'équipe des Interventions Rapides f/h - Commune d'Avignon

Référence : O084250903000081

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Avignon
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 17/09/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

La Ville d'Avignon recrute pour sa Direction Générale Adjointe
Ville Citoyenne et de la Proximité

Pôle Qualité de Vie
Direction de la Quotidienneté
Service Gestion de l'Espace Public

Poste : Chef d'équipes des interventions rapides f/h
Emploi : Chef d'équipe
Filière Technique - catégorie C

MISSIONS
Assurer l'encadrement des agents de l'équipe d'intervention d'urgence, Sous l'autorité du Chef de Secteur et du chef de service. Il coordonne et dirige des interventions de nettoiement des voies et espaces publics (chaussée, trottoirs, ...)
Assurer l'enlèvement des petits dépôts sauvages, du nettoyage des tags et graffitis et de l'enlèvement de certains déchets sur les espaces publics.
Comprend plusieurs domaines d'intervention : propreté urbaine, transfert et montage de matériels ainsi que le nettoyage de l'espace public et tri des déchets ;

ACTIVITES
Encadrer l'équipe
Gérer les interventions (saisie, suivi, clôture), logiciel IWS ou ATAL
Gérer le planning des agents, saisir des congés
Mettre en sécurité sur la voie publique
Faire exécuter et contrôler les tâches techniques
Participer sur le terrain et encadrer les agents dans les différentes misions
Manipuler le matériel, véhicule et Poids lourds, outillage, divers.
CONDITIONS D'EXERCIE DU POSTE
Lieu : La barbière, Avignon
Horaires : 9h30 à 17h de ou de 6h45 à 14h15 - Temps complet 37h30
Contraintes Particulières : permis B et Poids Lourd

Profil recherché

COMPETENCES REQUISES
Connaissances :
Technicité dans plusieurs domaines d'activité : propreté urbaine, espace public, circulation...
Application des règles de sécurité au travail et port des EPI
Aisance avec l'outil informatique, en particulier : HOROQUARTZ, IWS-ISILOG
Bonnes connaissances techniques générales qui relèvent de la gestion de l'espace public
Savoir-faire Techniques
Balisage chantier mobile.
Travaux sur espace public
Formation SST
Formation en management
Habilitation électrique.
Habilitation ou formation outil tranchant
Qualités Professionnelles
Sens du travail en équipe et qualités relationnelles
Prise d'initiative en cas d'urgence
Esprit d'analyse et réactivité
Goût pour le travail transversal
Rigueur et méthodologie
Sens de l'organisation
Autonomie et facilité d'adaptation
Maîtrise de soi

RELATIONS FONCTIONNELLES
Relations internes : chefs de secteur, Agents de la Quotidienneté, Chefs de service Quotidienneté
Relations externes : gestionnaires d'équipements municipaux

À propos de l'offre

  • Les candidatures doivent être adressées avant le 17 septembre 2025
    au Pôle Ressources Humaines
    à l'attention de Madame Elisabeth VENZAC
    Cheffe de service Accompagnement des Talents
    1, rue Racine - 84045 Avignon Cedex 9

    Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/11/2025
  • Chargée / Chargé de propreté des espaces publics

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