CHEF D'EQUIPE DES SERVICES TECHNIQUES - CAVEIRAC
Référence : O030250311001236
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Caveirac
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Confirmé
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
Au sein du service technique l'agent participe à la valorisation des espaces publics bâti et non bâtis. Il exécute divers travaux d'entretien courant, de nettoyage, de réparation, de maintenance des espaces publics et bâtiments publics. Polyvalent, il pourra également être amené à renforcer occasionnellement et selon son emploi du temps, d'autres équipes du CTM qu'il dirige sous la supervision du responsable administratif et technique des services techniques et sera capable d'assurer la suppléance du chef de service, notamment sur le plan administratif.
Mission Principale :
? Il coordonne le travail des agents du service en l'absence du responsable du service et met en ½uvre les travaux et interventions inscrits au tableau de suivi sous la supervision du responsable du service
? Dirige les services en l'absence du responsable administratif et technique des services techniques
? Réalisation des travaux de maintenance / Travaux neufs des bâtiments et mobilier communal
? Identifie et signale au responsable des dysfonctionnements et dégradation dans un bâtiment ou sur du mobilier urbain.
? Réalise les opérations de premier niveau à titre préventif ou curatif dans la limite de ses compétences.
? Effectue des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments (maçonnerie, plâtrerie, peinture, électricité, serrurerie, chauffage, menuiserie, plomberie, etc.)
? Applique les techniques d'utilisation de matériaux et matériels alloués au service technique
? Eventuellement, conduire et effectuer divers travaux à l'aide d'engins spécialisés (tractopelle, mini-pelle, chariot élévateur, ...) selon qualification et permis détenus
? Réparation, modification, enlèvement et pose de mobilier urbain dans la limite de ses compétences
? Organise ses chantiers dans le respect des règles sanitaires et environnementales
? Utilise le matériel pour la réalisation des travaux en hauteur.
? Tiens à jour le registre de gestion des clefs de l'ensemble bâtiments de la commune en lien avec le responsable administratif et technique des services techniques.
Missions annexes :
- Alerte sur la maintenance ou le renouvellement d'un équipement ou d'un matériel.
- Alerte sur les risques, la vétusté, le dysfonctionnement ou la mise aux normes d'un équipement, d'un matériel ou d'un engin.
- Applique les règles de stockage et d'utilisation des matériels et produits.
- Réalise les réparations et les dépannages de premier niveau.
- Nettoie, entretient et range les outils, équipements et matériels après usage.
- Participe ponctuellement à la mise en place des manifestations organisées par la commune ou nécessitant la présence des membres du service technique (mise en place des bureaux de vote lors des élections par exemple).
Profil recherché
Profils recherchés :
- Connaissance du fonctionnement des collectivités locales
- Aptitude à l'encadrement de proximité d'agents relevant de plusieurs corps de métiers techniques
- Bon relationnel : hiérarchie, agents, administrés, entreprises extérieures
- Permis de conduire B exigé ;
- Permis poids lourds souhaité ou volontaire pour passer le permis poids lourds financé par la commune
- CACES en cours de validité souhaités (ou volontaire pour les obtenir en interne avec financement par la commune) :
- Savoir rendre compte ;
- Bonne condition physique ;
- Être ponctuel et assidu ;
- Être précis et vigilant ;
- Être polyvalent et savoir travailler en équipe ;
À propos de l'offre
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Merci d'adresser votre candidature soit par courrier soit par courriel (lettre de motivation et CV et impérativement pour les agents titulaires dernier arrêté de situation administrative et vos 2 dernières fiches d'évaluation) le plus rapidement possible.
à :
Monsieur le Maire de Caveirac - Service des ressources humaines, place du Château 30 820 CAVEIRAC ou par courriel à drh@caveirac.fr et dgs@caveirac.fr .
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique , Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 01/05/2025
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Agente / Agent des interventions techniques polyvalent en milieu rural
