Chef d'équipe du Patrimoine Arboré - h/f - Mairie de MANTES-LA-JOLIE
Référence : O078250209000004
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Mantes-la-Jolie
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie B (profession intermédiaire)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non
Vos missions en quelques mots
La Ville de Mantes-la-Jolie recrute pour la Direction des Espaces Publics - Service Espaces Verts, un(e) Chef(fe) d'Equipe du Patrimoine Arboré.
Sous la direction du Chef de Service Espaces Verts, le(la) chef(fe) d'équipe du patrimoine arboré assure la coordination de l'ensemble de l'équipe ainsi que l'ensemble des missions rattachées.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page http://www.emploi-territorial.fr/details_offre/o078250209000004-chef-equipe-patrimoine-arbore?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Vos compétences :
- Compétences techniques dans le suivi du patrimoine arboré,
- Suivi de marchés publics?: élaboration des pièces techniques et bordereaux des prix, analyse des offres...
- Sens du relationnel, organisation, méthodologie, planification, disponibilité, réactivité et rapidité dans la prise de décision, esprit d'initiatives, curiosité, forces de propositions,
- Management et conduite d'équipe, sens du service public, sens des responsabilités,
- Qualité rédactionnelle?: compte-rendu, rapports...
Les conditions de travail :
- Travail à l'extérieur par tous les temps,
- Port des EPI (Equipements de Protection Individuelle),
- Respect des normes portant sur les activités, les matériels et les produits,
- Rythme de travail modulable selon les différentes périodes : flexibilité des horaires.
Profil du candidat :
- Formation horticole recommandée : Bac PRO ou BTS Aménagements Paysagers, Gestion des arbres ou CS Gestion des arbres
- Expérience obligatoire dans le suivi du patrimoine arboré
- Permis B (véhicules légers) indispensable
- Les CACES seraient un plus.
Statut :
- Fonctionnaire de la catégorie C ou B de la filière Technique, cadres d'emploi des Agents de Maîtrise, des Techniciens
- Ouvert aux contractuels en CDD
Conditions de rémunération :
- Statutaire, régime indemnitaire (fonctionnaire)
- Mutuelle proposée, activités bien-être proposées
- CNAS / COS / Restaurant d'entreprise
Si ce poste vous intéresse, répondez directement sur le site de la Ville ou envoyez votre CV et votre lettre de motivation : Hôtel de Ville - Direction des Ressources Humaines - Service Emploi - 31 rue Gambetta- 78200 Mantes-la-Jolie
Qui sommes-nous ?
Mantes-la-Jolie, Chef-lieu d'Arrondissement et de Canton, 45 300 habitants, est la Ville la plus importante de la Communauté Urbaine Grand Paris Seine et Oise, intercommunalité de la grande couronne d'Ile de France de plus de 400 000 habitants (wwww.manteslajolie.fr)
Riche de par sa mixité humaine et urbaine, elle valorise son territoire en alliant dimension historique et projets d'aménagement d'envergure. Les dernières décennies ont marqué une nouvelle étape dans l'évolution urbaine
À propos de l'offre
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Envoyer CV et lettre de motivation
Monsieur le Maire
31 rue Gambetta
78201 MANTES LA JOLIE CEDEX
recrutement@manteslajolie.fr
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Adjoint technique , Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
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Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
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Vacant à partir du 10/04/2025
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Chargée / Chargé d'aménagement des espaces verts et de production végétale
