Chef d'équipe du Service Intercommunal d'Insertion - COM DE CMNES BAZOIS LOIRE MORVAN
Référence : O058250128001006
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Châtillon-en-Bazois
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert uniquement aux contractuels
- Nature du contrat Non renseigné
- Expérience souhaitée Non renseigné
-
Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Oui
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Encadrement d'un groupe de salariés en contrat aidé à l'emploi d'un chantier d'insertion accueillant des publics bénéficiaires des minimas sociaux
Rattachement hiérarchique : Directrice des Ressources Humaines et de l'élu délégué aux travaux, bâtiments et de l'insertion.
Recrutement des salariés :
- 1er entretien d'embauche des salariés avec la directrices des Ressources Humaines;
présentation du fonctionnement au quotidien et différents travaux réalisés,
- Participation aux Commissions d'Embauche du S2I,
Encadrement des salariés:
- Accueil et Visite du territoire ( journée d'accueil)
- Harmonisation des relations entre les différents individus,
- Adaptation des postes de travail aux capacités des personnes accueillis: gestion des compétences et des aptitudes,
- Organisation et valorisation du travail des salariés
- Transmission d'un savoir-faire dans le but de développer les apprentissages des personnes accueillis
- Enseignement et respect des règles d'hygiène,de sécurité et du règlement intérieur.
Aspect Technique :
- Négociation au près des fournisseurs pour l'achat de matériaux.
- Contact avec les services ou les mairies pour évaluer les travaux et définir la programmation
- Commande de matériel
- Établissement et transmission du planning de travail
- Suivi des travaux réalisés pour facturation
Administratif :
- Vérification et validation des factures de matériaux.
- Participation aux commissions d'insertion et différentes réunions ou évènements (portes ouvertes)
- Travail en réseau dans le cadre de l'accompagnement
- Suivi et gestion des congés et des heures complémentaires des agents avec le secrétariat
Actions diverses :
- Suivi et entretien du matériel
- Mise à jour de l'inventaire du matériel dès l'acquisition de nouvelles machines et une fois par semestre pour l'état des lieu
- Travail en collaboration avec les autres services
- Suivi et gestion du matériel pour renouvellement
- Suivi et gestion des stocks de consommable
Profil recherché
Expérience dans l'encadrement de public difficile,
Compétences requises:
- Entretien des espaces verts
- Entretien des bâtiments
- Utilisation des outils et matériels du service
- Maitrise des outils informatiques et numériques
- Aisance rédactionnelle et relationnelle
- Respect des procédures de sécurité
Qualités requises:
- Ponctualité
- Polyvalence
- Fiabilité et discrétion
- Courtoisie et diplomatie
- Sens de l'initiative
- Qualité relationnelle et sens du service public
À propos de l'offre
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Durée du contrat : 12 mois
Envoyer CV et lettre de motivation,
A l'attention de Monsieur le Président
27 rue du Docteur Dubois
58110 CHÂTILLON EN BAZOIS
ou par mail:
o.goujon@bazoisloiremorvan.fr -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise
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Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.
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Vacant à partir du 29/03/2025
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
