Chef d'équipe du service propreté - COMMUNE LE THOR

Référence : O084250729000773

  • Fonction publique : Fonction publique Territoriale
  • Employeur : Communes
  • Localisation : Le Thor
Postuler sur le site employeur

Date limite de candidature : 31/08/2025

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  • Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
  • Expérience souhaitée Non renseigné
  • Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
  • Catégorie Catégorie C (employé)
  • Management Non renseigné
  • Télétravail possible Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Gestion de l'équipe en charge du nettoyage des espaces publics (nettoyage manuel et mécanique).
Suivi et gestion des prestations de dératisation, désinsectisation et dépigeonnage
Suivi des marchés de fournitures relatifs au service
Intervention le WE/de nuit en cas d'intempéries ou de festivités

Activités principales
Encadrement des équipes
Elaboration d'un plan d'entretien des espaces extérieurs (Désherbage + nettoyage)
Gestion du nettoyage des espaces publics (nettoyage manuel et mécanique)
Gestion du plan de désherbage
Gestion de l'entretien du mobilier urbain
Suivi et gestion des prestations de dératisation, désinsectisation et dépigeonnage
Suivi des commandes, livrasons des fournitures et des marchés liés au service
Intervention en appui sur les missions de l'équipe en charge des festivités
benne vl, ...)
? Autres activités
Référent CCPSMV (PAV-Déchets)
Polyvalence au sein du service

Profil recherché

Savoir faire (être capable de...)
Appliquer les règles de sécurité collective et individuelle dans le cadre de l'utilisation du matériel
et des outils fournis.
Savoir s'organiser, analyser
? Savoirs (connaissances de / en ...)
Savoir manager des équipes, organiser le travail de chacun
Assurer la gestion de différentes missions
Connaître les limites du domaine public et privé de la commune et connaissance de la FPT
? Savoir être
Adapter son comportement face aux élus et usagers concernés et aux situations
Etre rigoureux
Etre disponible et autonome
? Formations requises
Management
Maîtrise de l'informatique
Permis B - E - A
CACES A-C1-F

À propos de l'offre

  • CV et lettre de motivation
    à l'attention de Monsieur le Maire

  • Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise

  • Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

  • Vacant à partir du 01/09/2025
  • Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers

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