Chef d'équipe eau potable - CTE DE CMES DES 7 VALLEES
Référence : O062251128000921
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Structures de coopération territoriale
- Localisation : Beaurainville
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération Fourchette indicative pour les contractuels Non renseignée Fourchette indicative pour les fonctionnaires Non renseignée
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Communauté de communes des 7 Vallées, territoire rural, compte 66 communes et 30 000 habitants. Elle gère la compétence eau potable sur la majorité du territoire en régie (44 communes et 24 000 habitants), les autres étant adhérents d’un syndicat supra communautaire.
Placé sous l’autorité des Responsables de technique, vous aurez pour missions de lui rendre compte des opérations effectuées, d’encadrer les agents Techniques, de gérer et de participer aux travaux.
1. Missions techniques :
- Contrôler l’entretien et le bon fonctionnement des ouvrages (captages, réservoirs…)
- Assurer la maintenance des installations de désinfection d’eau potable (chlore, pompe doseuse, ...)
- Vérifier la qualité de l’eau sur l’ensemble du réseau (mesure des taux de chlore, …)
- Suivre et participer au montage et démontage de pièces du réseau (vannes, robinetterie, conduite, poteaux incendie, réparation des fuites…)
- S’assurer de l’entretien préventif et curatif des réseaux d’eau potable (vannes, ventouses, détendeurs…)
- Suivre les travaux de terrassement et de remblaiement dans les règles de sécurité (pose d’enrobés, pavage et borduration)
- Suivre ou réaliser les campagnes de recherche de fuite
- Planifier et participer à l’entretien des unités de production et de distribution
- Contrôler la conformité des branchements (matériaux, emplacement compteur, regard)
- Assurer la bonne exécution des petits travaux de plomberie et de maçonnerie liés à l’entretien du réseau
- Participer au suivi et au contrôle des travaux réalisés sur le réseau en régie ou par un prestataire
- Détecter les dysfonctionnements et proposer des actions correctives adaptées
- Réaliser les mesures de débit pression des poteaux incendie
- Réaliser les essais pression sur le réseau
- Repérer, tracer et mettre à jour les réseaux sur plan papier pour transmission au responsable technique et géolocalisation des réseaux et ouvrages
- Assurer le remplacement et la relève des compteurs d’eau
- Intervenir auprès des abonnés (ouverture, fermeture, changement de robinet, application du règlement de service)
- Assurer le nettoyage des cuves réservoir en autonomie ou avec le prestataire
- Entretien ponctuel des espaces verts
2. Gestion administrative et management :
- Management de l’équipe au quotidien
- Gestion du planning d’interventions en gérant les priorités
- Gestion et contrôles des heures réalisées par l’équipe (y compris astreinte)
- Gestion des DICT / ATU en binôme avec l’assistante administrative
- Faire appliquer les consignes de sécurité sur la voirie et les chantiers
- Faire appliquer le port des EPI
- Gestion du stock et des matériaux
Profil recherché
Savoir-faire :
- Management d’une équipe
- Reporting
- Compétences techniques dans le domaine de la plomberie sanitaire
- Compétences informatiques de base
- Règles d’hygiène et de sécurité
- Lecture de plans et repérage de réseaux
Savoir-être :
- Travail en équipe
- Réactif et dynamique
- Polyvalent
- Leadership et capacités managériales
- Force de proposition
Qui sommes-nous ?
La Communauté de Communes des 7 Vallées a été créée le 1er janvier 2014. Elle est issue de la fusion de 3 Communautés de Communes.
Elle est constituée de 69 communes et plus de 30 000 personnes vivent sur ce territoire.
À propos de l'offre
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Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Merci d'adresser votre candidature par mail à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de Communes des 7 Vallées, Matthieu DEMONCHEAUX, par mail : rh@7vallees.fr
Communauté de Communes adhérente au CNAS
Participation au contrat de mutuelle de 30€ / mois
Temps de travail : 36 heures sur 4,5 jours - 5 RTT / an
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
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Vacant à partir du 01/01/2026
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Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
