Chef d'équipe éclairage public H/F - LYON
Référence : O069240903000118
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Employeur : Communes
- Localisation : Lyon
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- Nature de l’emploi Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée Non renseigné
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Rémunération (fourchette indicative pour les contractuels) Non renseigné
- Catégorie Catégorie C (employé)
- Management Non renseigné
- Télétravail possible Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitants) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnels. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants.
Pour accompagner ces projets, la Ville de Lyon bénéficie d'un budget de 800 millions d'euros et de l'engagement d'une administration municipale forte de près de 8 500 agents présents au quotidien auprès des lyonnaises et des lyonnais.
Capitale de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, la Ville de Lyon (510 000 habitant.es) est caractérisée par sa qualité de vie et son dynamisme exceptionnel. Pleinement engagée dans une politique de transition écologique et sociale, l'équipe municipale veut faire de Lyon une ville plus respirable, solidaire et à l'écoute de ses habitants-es.
Dans un contexte de développement de l'éclairage intelligent, la Direction de l'Eclairage Urbain (DEU) assure la gestion du patrimoine de l'éclairage public des 76 000 points lumineux de la Ville de Lyon sur les 9 arrondissements, destinés:
- à l'éclairage fonctionnel (éclairage traditionnel et intelligent),
- à la mise en valeur de sites,
- à l'éclairage des terrains de sports,
- à l'alimentation électrique des marchés alimentaires et aux branchements électriques provisoires sur la voie publique pour les festivités,
Vous souhaitez contribuer à la mise en lumière d'une ville dynamique, participer à la mise en ½uvre de projets ambitieux ? Rejoignez la Direction de l'Eclairage Urbain en tant que Chef.fe d'équipe Eclairage public.
Missions :
Au sein d'une collectivité qui met à disposition des moyens performants et modernes en terme d'outils de travail (gestion de la maintenance par ordinateurs et tablettes, véhicules, outillages, locaux...) et rattaché.e à un.e technicien.ne de maintenance, vos missions sont les suivantes :
- Manager une équipe d'Electriciens (définition et organisation et organisation de leur activité, accompagnement à la montée en compétence des électriciens, animation des briefings quotidiens, préparation des plannings, gestion des congés, réalisation des entretiens professionnels, etc.)
- Accompagner et assister les équipes sur le terrain,
- Gérer les maintenances préventives, assurer le suivi des sites et équipements
- Suivre les travaux externalisés,
- Suivre les chantiers en régie,
- Gérer les festivités, événements protocolaires et manifestations (études et conseils, permanences)
- Gérer le parc de véhicules,
- Etre garant de la sécurité au travail des équipes et animer les visites de sécurité
- Gérer les sorties matériels en lien avec le service Logistique
Profil recherché
Vous avez des connaissances en électricité et un goût pour le management ? Vous êtes curieux, motivé, méthodique et avez envie d'apprendre ? Le service maintenance vous formera et accompagnera votre montée en compétence sur les systèmes d'éclairage traditionnels et intelligents, ainsi que sur la partie management.
Diplômé.e d'un Bac pro électrotechnique ou électronique/informatique industrielle et titulaire du permis B, vous possédez le sens du travail en équipe et une réelle capacité d'initiative.
Conditions/cadre de travail :
- affectation géographique sur l'un des 2 sites de la direction : 71 rue St Pierre de Vaise 69009 Lyon ;
- horaires : 37h45 hebdomadaires : 7h30 à 11h45 et 12h30 à 16h00 ;
- interventions de nuit possible
À propos de l'offre
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Avantages :
- participation de la Ville de Lyon à la complémentaire santé et prévoyance ;
- titres restaurant ;
- comité des ½uvres sociales (chèques vacances, coupons sport, participation billetterie culturelle, séjours...) ;
- prise en charge de 50% des abonnements aux réseaux de transports publics. -
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal
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Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
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Vacant à partir du 20/12/2024
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Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments
